Корпоративный журнал «Моя СВЕЗА»

Номинация: Лучшее печатное корпоративное СМИ

Автор(ы): Лихачёва Валентина, главный редактор, менеджер по внутренним коммуникациям , Лахина Алевтина, выпускающий редактор, специалист по внутренним коммуникациям

Даты проекта
01 апреля — 27 февраля

Описание проекта

Корпоративное издание «Моя СВЕЗА» – ежемесячный журнал для сотрудников компании «СВЕЗА». На страницах издания освещаются как новости компании и всех ее шести комбинатов, так и поднимаются стратегические темы, имеющие отношение к производственной деятельности компании, обучению и повышению квалификации сотрудников. Большое внимание уделяется развитию единой Бизнес-системы и внедрению ее инструментов на комбинатах компании, повышению уровня охраны труда, промышленной и экологической безопасности. Спикерами и экспертами по всем затрагиваемым темам выступают сотрудники компании, что позволяет повышать ценность доносимой информации, разговаривать с целевой аудиторией на одном языке и достигать поставленных перед изданием и публикациями целей.

Помимо этого издание призвано повышать уровень лояльности сотрудников, восприятие бренда «СВЕЗА», как привлекательного работодателя, а также формировать единое медийное пространство внутри компании и служить инструментом формирования и развития единой корпоративной культуры компании.  

Цель проекта
Повышать уровень лояльности сотрудников, создать единое информационное поле для всех работников компании, повысить уровень лояльности и вовлеченности, сформировать бренд «СВЕЗА» среди сотрудников. а также служить эффективным каналом коммуникации и инструментом развития корпоративной культуры
Результат проекта
– соответствие задачам компании в области внутренних коммуникаций
– улучшилась информированность сотрудников о новостях компании, реализуемых проектах и т.д.
– повышение уровня вовлеченности сотрудников компании (по результатам комплексной оценки)
– полный редизайн издания
– повышение «ценности участия» – попасть на страницы журнала, упоминаться в нем стало престижно
– повышение уровня лояльности, доверия и корпоративной идентификации сотрудников

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка: создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб) и заставку проекта (формат JPG), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться! Если заявка не сохраняется, значит, подгружаются файлы с  недопустимым весом или форматом.


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации