Журнал "Команда"

Номинация: Лучшее электронное корпоративное СМИ

Автор(ы): Департамент по связям с общественностью ЗАО "ТТ мобайл" (МегаФон Таджикистан) , Бутник Валентина Викторовна , Агентство коммуникаций «ПРАТОН» (Россия)

Даты проекта
01 января — 31 декабря

Описание проекта

Компания «МегаФон Таджикистан» работает в 4-х регионах страны. Сотрудники региональных управлений (РУ) в силу географической удаленности часто не имеют возможности лично пообщаться с коллегами из других отделений, обменяться опытом, познакомиться ближе с руководством компании, внерабочими увлечениями сотрудников «МегаФона». Корпоративный журнал позволяет решить названные проблемы. В числе постоянных материалов – обращения руководителей с обозначением актуальных целей компании, рубрика «Территория личности» (интервью топ-менеджеров на темы, не связанные с работой), опросы рядовых сотрудников.   

Цель проекта
- Продвижение корпоративных ценностей «МегаФона» в Таджикистане среди сотрудников;
- информирование коллектива о событиях, происходящих в компании;
- укрепление внутренних связей в коллективе компании, работающей на территории 4 регионов Таджикистана;
- налаживание эффективного диалога между членами интернационального коллектива.
Результат проекта
Журнал выходит с 2012 года, в настоящее время – в электронном формате ввиду того, что большинство сотрудников телеком-компании имеют доступ к компьютерам и электронной почте.
Важный объединяющий момент – присутствие в корпоративном СМИ на равных сотрудников всех уровней. В каждом номере героями выступают порядка 20-40 человек (это несколько процентов от общей численности персонала), из них до 80% – рядовые специалисты и менеджеры среднего звена. Они получают известность и как профессионалы – участники важных проектов, и как интересные личности, рассказывающие о своих путешествиях и хобби, дающих коллегам советы о прочтении книг или выборе мобильных гаджетов. «Команда» стала эффективным инструментом внутрикорпоративных коммуникацииий и популярным изданием, участие в котором повышает статус сотрудника в глазах коллег. Это особенно ощутимо в республике, национальные традиции которой предполагают уважительное отношение к самому факту появления имени и фото человека в журнале.

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка: создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб) и заставку проекта (формат JPG), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться! Если заявка не сохраняется, значит, подгружаются файлы с  недопустимым весом или форматом.


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации