Даты проекта

01 января — 31 декабря

Описание проекта

Проект стартовал в начале 2023 года. В его рамках мы на регулярной основе проводим экскурсии для школьников на объекты нефтедобывающей компании. Нефтепромыслы, лаборатории, нефтеналивной комплекс.

Мы рассказываем подрастающему поколению простым доступным языком о работе нефтяников, оборудования, современных технологиях, тем самым вызываем у ребят интерес к профессии. При этом руководствуемся принципом: «Лучше один раз увидеть», и в буквальном смысле – «примерить» на себя профессию нефтяника. Стать представителями престижной и востребованной современной профессии. 

Во время экскурсий мы даем им возможность не в теории, а на практике почувствовать себя нефтяниками – выдаем сизы, проводим инструктаж, рассказываем о работе объекта и жизни на вахте. Во время наших экскурсий школьники могут (с соблюдением всех необходимых мер безопасности) сделать лабораторные пробы нефти (проверка на качество), даем возможность облачиться в комплект для работы на высоте, костюм спасателя и т.д. Рассказываем о наших образовательных программах, в которых ребята могут поучаствовать, сотрудничестве с вузами и целевом наборе по ряду профессий. Отвечаем на все возникающие вопросы детей и педагогов. Участники получают полезную информацию о том, специалисты каких профессий нефтяной отрасли пользуются большим спросом сегодня и будут востребованы в будущем.

Цель проекта

Профессиональная ориентация школьников и студентов, формирование кадрового резерва компании, чтобы молодежь, выбравшая профессию нефтяника - оставалась на малой родине.
Компания «Ойлгазтэт» заинтересована в привлечении молодых перспективных специалистов, сотрудничает с ведущими вузами для подготовки высококвалифицированных кадров для будущего нефтяной отрасли и на постоянной основе ведет профориентационную работу со школьниками. Со школьной скамьи заинтересовавшись профессией, ребята в будущем могут пополнить кадровый потенциал компании и принести пользу нефтяной отрасли региона.

Результат проекта

Рост количества заявок на экскурсии от учебных учреждений, возрастающий интерес к профессиям нефтяной отрасли, желание молодежи работать в нашей компании.