Подать заявку на участие в конкурсе
-
янв
Пресс-служба ПАО "Дорогобуж". Химия судьбы: о времени, событиях и людях
Автор:
Мирошникова Ольга Леонидовна, руководитель группы по связям с общественностью ПАО "Дорогобуж"
В группе по связям с общественностью ПАО "Дорогобуж" трудятся всего три специалиста, которые обеспечивают постоянную и эффективную двустороннюю связь предприятия с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации для активного продвижения позитивного имиджа предприятия. 2025 год был особенным в связи с юбилеем ПАО "Дорогобуж" и для коллектива он прошел под девизом «Создавать. Вдохновлять. Удивлять». Были выпущены материалы, рассказывающие об истории компании, ветеранах, сегодняшних тружениках, интересных фактах летописи истории. Помимо этого, в привычном режиме освещалась текущая деятельность предприятия в производственной, социальной и благотворительной сферах, корпоративная культура и спорт. Созданы десятки видеороликов и телевизионных сюжетов о жизни и важных событиях. Итогом стали три больших юбилейных проекта, интересных как самим труженикам, так и ветеранам производства. социальным партнерам и юному поколению.
Информация о проекте -
янв
Точная информация как элемент лечения
Автор:
Рамазанова Анастасия Владимировна делопроизводитель отдела по взаимодействию с организациями
Проект демонстрирует, как в эпоху инфодемии пресс-секретарь медицинского учреждения или профильного ведомства может превратить точную, своевременную и доступную информацию в реальный инструмент лечения и управления общественным здоровьем. Через серию реальных кейсов показана системная работа по построению доверия, снижению тревожности населения и формированию приверженности лечению, где каждая новость, комментарий или пост - это «терапевтическое сообщение».
Информация о проекте -
янв
Лучшая пресс-служба года
Автор:
Хорошевская Ольга Сергеевна, начальник отдела по связям с общественностью
Работа нашей пресс-службы проходит в рамках миссии «Больница без стен» — это не здание, а служба, принцип, экосистема. Её главная цель — раствориться в жизни людей, стать неотъемлемой, но ненавязчивой частью их повседневности, которая помогает сохранять самое ценное — здоровье и качество жизни — там, где им комфортно.
Информация о проекте -
янв
Навстречу 70-летию КемГМУ: Институт. Академия. Университет
Автор:
Рябцева Алина Игоревна, специалист пресс-службы
В 2025 году, в юбилейный для университета год, пресс-службой КемГМУ Минздрава России был успешно реализован масштабный историко-имиджевый медиапроект «Навстречу 70-летию КемГМУ: Институт. Академия. Университет». В его рамках на собственных ресурсах было создано более 220 публикаций и материалов, посвящённых истории вуза, его выдающимся сотрудникам и выпускникам.
Проект сочетал в себе работу с историческим наследием, активное вовлечение всех поколений вузовского сообщества (ветеранов, выпускников, студентов) и стратегическое обновление визуальной идентичности. Вышел за рамки стандартного «юбилейного» пиара, став кампанией по переосмыслению и укреплению бренда университета.
Информация о проекте -
янв
Кадровый резерв: Время перемен
Автор:
Екатерина Мартиросова, Руководитель отдела обучения персонала ГК АВТОДОМ и ГК АвтоСпецЦентр
12 участников, 9 кураторов, 2 бизнес-тренера – за этими цифрами стоит огромная работа, вовлеченность и живые изменения, которые происходили с участниками проекта Кадровый резерв: Время перемен. Этот проект стал больше, чем обучающей программой. Он стал точкой роста, пространством возможностей и карьерным лифтом для тех, кто был готов взять ответственность за следующий шаг.
Информация о проекте -
янв
Не паблик, а экосистема диалога
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
Страница Ассоциации в «ВКонтакте» — это больше, чем новостная лента. Помимо живых историй о реальных делах муниципальных служащих, сельских старост и активистов ТОС (наша внутренняя целевая аудитория), мы на протяжении уже более чем 5 лет реализуем оригинальные онлайн-акции к каждому государственному и профессиональному празднику.
Особенность этого коммуникативного онлайн проекта — глубокая авторская проработка каждой онлайн акции: каждая викторина и конкурс уникальны и не повторяются из года в год.
Кроме того, из онлайн формата мы выросли в гибридные форматы, где онлайн-активность сочетается с реальными действиями на местах (субботники, праздники соседей, краеведческие мероприятия). Это позволяет не только награждать активных жителей ценными призами, но и стимулировать реальные позитивные изменения в районах, вовлекая в процесс молодежь и рассказывая о богатстве тульской земли через самих жителей.
Информация о проекте -
янв
Год Защитника Отечества в АО «ОЭК»
Автор:
Коротков Михаил Борисович, Руководитель департамента информационной политики, связей с общественностью и специальных программ
В год 80-летия Победы был реализован масштабный внутрикорпоративный проект, объединивший историю страны и профессии сферы энергетики. Через мемориальные, визуальные и цифровые форматы, продемонстрирован вклад работников отрасли в Победу. Проект стал не только серией мероприятий, но и живым диалогом с сотрудниками о памяти, ответственности и преемственности поколений.
Информация о проекте -
янв
Демонстрация, что об энергетике можно говорить интересно, легко и с юмором. Социальные сети ОЭК стали пространством, где технологии, городская среда и эмоции соединились в понятный и живой контент.
Информация о проекте -
янв
В рамках номинации представлена системная работа пресс-службы, которая направлена на выстраивание открытых и эффективных коммуникаций с внешними и внутренними аудиториями. В течение года было обеспечено своевременное информирование о деятельности компании, укрепление доверия к организации. Особое внимание уделено оперативности, точности и развитию современных каналов коммуникации.
Информация о проекте -
янв
Документальный фильм «От мечты - к реальности» ко Дню сельского старосты и ТОС Тульской области
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
Когда ваша ключевая «распределенная команда» — это более 1500 сельских старост и активистов ТОС, разбросанных по всей области, стандартные подходы не работают. Нам нужно было не проинформировать, а сплотить, вдохновить и дать почувствовать себя частью одной большой миссии.
Мы создали документальный фильм «От мечты – к реальности», который стал не просто подарком к профессиональному празднику, а стратегическим инструментом внутренних коммуникаций. Вместо сухих отчетов — живые истории реальных героев с мест. И эмоциональное признание их труда на главной сцене региона в присутствии губернатора.
Результат: 1500 мотивированных лидеров, аплодировавших не спикерам, а самим себе, увидевшим свою работу как часть общего дела. Это история о том, как PR создал эмоциональный каркас корпоративной культуры для самой неформатной, но самой важной «команды» региона.
Информация о проекте -
янв
Спортивный конкурс «Олимпийские игры для сотрудников Автохолдинга»
Автор:
Ксения Самонова, PR-менеджер ГК АвтоСпецЦентр
Специалисты Департамента коммуникаций ГК АвтоСпецЦентр провели первые внутрикорпоративные Олимпийские игры для сотрудников в онлайн-формате в корпоративном Телеграм-канале Покорители вершин. В спортивном конкурсе предлагалось участие в 6 категориях: отжимания, приседания, подтягивания, плавание, прыжки на месте и подъем туловища (пресс). По итогам соревнований были определены 12 победителей, получивших брендированные подарки от компании: 6 мужчин и 6 женщин в каждой категории. Проект был организован с целью создания положительного информационного климата внутри компании, а также популяризации здорового образа жизни. В результате сотрудники проявили активный интерес к Олимпийским играм Автохолдинга и продемонстрировали выдающиеся показатели.
Информация о проекте -
янв
Промышленный экологический туризм и музейные практики на объектах Ситиматика
Автор:
Иванова Вячеславна Васильевна, директор по связям с общественностью и СМИ
АО "Ситиматик" первым в отрасли обращения с ТКО системно превратил промышленную инфраструктуру в устойчивую коммуникационную платформу экологического просвещения, интегрированную в региональную образовательную и научную повестку.
Информация о проекте -
янв
«Дорога жизни» — это поистине уникальный проект, созданный силами сотрудников нашей организации в Якутии. Съемочная группа пресс-службы отправилась туда, чтобы узнать из первых уст, как проходила эта стройка.
Информация о проекте -
янв
Страница в социальной сети ВКонтакте
Автор:
Малахова Лидия Викторовна, начальник отдела маркетинга и пресс-службы
Группа ВКонтакте «СтройПроектСервис» — основной канал коммуникации для сотрудников, партнеров, соискателей и клиентов. Платформа создает атмосферу доверия через искренние диалоги и уникальный контент. Чат-бот автоматизирует подбор персонала: собирает данные через анкету и передает их в 1С – систему, ускоряя трудоустройство. Пресс-служба освещает мероприятия и инициативы компании, укрепляя корпоративную культуру и узнаваемость бренда.
Информация о проекте -
янв
«Да, мне больше всех надо!»
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
Мы взяли самую обидную фразу, которую слышат активисты — «Тебе что, больше всех надо?» — и превратили её в предмет гордости. Это не отчетный официоз, а искренний видео-флешмоб. 70 сельских старост и лидеров ТОС сами взяли в руки телефоны и рассказали, почему они тратят свое время на общее благо. Без бюджета и профессиональных операторов мы получили 77 000 просмотров, волну поддержки в комментариях и доказали: местное самоуправление — это не скучные кабинеты, а живые, неравнодушные люди.
Информация о проекте -
янв
Не сухой отчет, а живая беседа
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
На суд жюри представлен не одиночный текст, а два связанных между собой интервью директора Ассоциации «СМО Тульской области».
Данные итоговые интервью – это не сухой отчет о сложных тематиках гражданских инициатив и развития системы местного самоуправления. А текстовый мастер-класс по преобразованию большой работы в большую историю. Они показывают, как с помощью грамотно структурированного текста можно усилить доверие, продемонстрировать открытость и вдохновить на дальнейшие свершения всю экосистему местного самоуправления Тульской области.
Информация о проекте -
янв
«Достояние малой родины»
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
Ко Дню Тульской области мы предложили муниципальным образованиям принять участие в проекте «Достояние малой родины». Это инновационная культурно-образовательная модель, построенная на принципах «живой истории»: вместо скучных лекций о родном крае – квесты, интерактивные экскурсии, мастер-классы, велопробеги и многие другие интересные молодежи форматы. Старосты и лидеры ТОС выступили главными организаторами мероприятий на своих территориях.
За неделю, с 8 по 14 сентября, в регионе прошло 188 мероприятий, участие в которых приняли свыше 27 тысяч человек.
Информация о проекте -
янв
Вкус земли Самарской
Автор:
Филатова Ирина Сергеевна, директор по связям с общественностью АО "ТОАЗ"
Проект «Вкус земли Самарской» фокусируется на популяризации региона присутствия компании «Тольяттиазот» через серию видеороликов, рассказывающих о вкусных местах Самарской области.
Информация о проекте -
янв
Пресс-тур «В Тульскую область – за впечатлениями»
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
Несмотря на активное развитие туристического потенциала муниципальных образований Тульской области, появление новых объектов показа, музеев и общественных пространств, многие из этих локаций остаются малоизвестными за пределами своих районов. Отсутствие системного информационного повода и комплексного взгляда мешало представить регион как единое, разнообразное и привлекательное пространство для внутреннего туризма.
Проект пресс-тура «В Тульскую область – за впечатлениями» был разработан Ассоциацией «Совет муниципальных образований Тульской области» как практическое решение этой задачи. Его миссия – не просто рассказать, а показать журналистам трансформацию территории, создав основу для долгосрочного и доверительного диалога между медиасообществом и муниципалитетами.
Информация о проекте -
янв
Ты возможности мне дашь, «Сибэнергомаш»: создание клипа на гимн «Сибэнергомаш - БКЗ»
Автор:
Микрюкова Юлия Николаевна, начальник отдела по развитию корпоративной культуры и PR
Создание современного видеоклипа на корпоративный гимн «Сибэнергомаш - БКЗ», в съемках которого принимают участие непосредственно сотрудники предприятия. Итогом работы стал готовый видеоролик, опубликованный в социальных сетях завода.
Информация о проекте -
янв
Стратегия проактивных коммуникаций: от информатора до создателя повестки
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
Благодаря работе пресс-секретаря, удалось поменять имидж Ассоциации - сделать ее признанным центром формирования общественно-государственной повестки в регионе, площадкой для диалога и генератора качественного контента. Ключевыми достижениями стали: рекордный рост публикаций в СМИ (+42%), создание и запуск всероссийски узнаваемых проектов («Достояние малой родины», «Да, мне больше всех надо!»), а также выстраивание эффективной вертикали взаимодействия со СМИ и пресс-службами всех уровней, позволившее многократно перевыполнять федеральные задачи.
Информация о проекте -
янв
ПАО "Дорогобуж". 60 лет с любовью к земле, с заботой о людях
Автор:
Мирошникова Ольга Леонидовна, руководитель группы по связям с общественностью ПАО "Дорогобуж"
Россия - страна необъятных просторов, полей, пашен. Хлеб, Зерно, Жито – символы и синонимы жизни. Все начинается с первой борозды. С зернышка, которое падает в землю. С удобрения будущих ростков, которые дают колосьям силу. Урожай начинается с первой гранулы, а история успеха ПАО "Дорогобуж" - со Всесоюзной комсомольской стройки, объявленной более 60 лет назад. Тысячи молодых и смелых, мечтающих здесь найти свою судьбу, совершить свой трудовой подвиг на благо Родины, ехали навстречу новым открытиям и достижениям, навстречу большой стройке века поднимать будущий флагман химической отрасли, гордость поколений – завод азотных удобрений. Силу духа коллектива предприятия заложили первостроители, а приумножили несколько поколений дорогобужских химиков, труд которых прославляет корпоративный фильм.
Информация о проекте -
янв
Системные коммуникации как драйвер развития местного самоуправления и гражданской идентичности
Автор:
Кузнецова Светлана Игоревна, пресс-секретарь Ассоциации "Совет муниципальных образований Тульской области"
Пресс-служба Ассоциации «Совет муниципальных образований Тульской области» в 2025 году действовала как стратегический центр коммуникаций, генератор идей и интегратор. Мы доказали, что даже в сфере, связанной с государственной политикой, можно и нужно создавать яркий, человечный и вовлекающий контент.
Нам удалось не только многократно увеличить медиаприсутствие Ассоциации, но и создать живую коммуникационную экосистему. Эта экосистема объединила власти, общественных активистов (старост и ТОС) и жителей области, сделав деятельность по развитию местного самоуправления и патриотическому воспитанию видимой, понятной и привлекательной.
Наши результаты подтверждены цифрами: 1081 публикация в СМИ, более 249 тыс. просмотров онлайн-акций и перевыполнение федеральных заданий в 3,5 раза.
Мы готовы делиться своим опытом и считаем его достойным высокой оценки на всероссийском уровне.
Информация о проекте -
янв
Работа в приграничье: защита, открытость, ответственность. Спецпроект.
Автор:
Уржунцева Екатерина, руководитель пресс-службы
Коммуникационная инициатива пресс-службы «Мираторга», реализованная в условиях повышенных рисков для сотрудников и производственных площадок в Брянской, Курской и Белгородской областях. Она направлена на открытое и ответственное информирование о работе компании, мерах безопасности и повседневной реальности приграничных регионов. Через серию честных и человеческих историй пресс-служба сформировала доверительный диалог с сотрудниками и обществом. Проект продемонстрировал роль коммуникации как инструмента устойчивости бизнеса и поддержки людей в кризисных условиях.
Информация о проекте -
янв
Региональное Объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей»
Автор:
Баранович Елена Юрьевна, руководитель пресс-службы
20 марта 2025 года Региональное отделение РСПП в Орловской области начало новую главу своей истории. Мы не просто обновили офис – мы создали современное пространство для работы и общения. Запустили новый сайт, который стал нашей визитной карточкой в интернете, запустили официальные сообщества в социальных сетях. Наша команда была на передовой городских событий, поддерживая их и участвуя в жизни города. А для наших членов мы организовали ряд собственных мероприятий, которые помогли укрепить наше сообщество. Сейчас мы работаем над созданием специальной платформы для кооперации между промышленными предприятиями Орловской области.
Информация о проекте -
янв
6 лет, 6 часов на спасение
Автор:
Шакирова Елена Николаевна. Начальник отдела по взаимодействию с организациями
«Шесть часов на спасение» — это больше чем заголовок. Это концепция пресс-релиза, где каждая минута расписана по действиям конкретных врачей: от анестезиолога, «качавшего» показатели, до травматологов и экипажа вертолета. Проект наглядно показывает работу «спасательного конвейера», доказывая, что за спасением жизни стоит не везение, а отработанный до автоматизма профессионализм и безупречная логистика.
Информация о проекте -
янв
Пресс-служба "Сибэнергомаш – БКЗ"
Автор:
Микрюкова Юлия Николаевна, начальник отдела по развитию корпоративной культуры и PR
Пресс-служба "Сибэнергомаш - БКЗ" выступает публичным образом современного, технологичного и социально-ответственного производства. Для этого отдел по развитию корпоративной культуры и PR обеспечивает конструктивный диалог как с сотрудниками предприятия, так и с властями и медиа. Работа отдела направлена на создание благоприятной среды на "Сибэнергомаш - БКЗ".
Информация о проекте -
янв
Пульс больницы в цифровую эпоху
Автор:
Шакирова Елена Николаевна. Начальник отдела по взаимодействию
«Сердце больницы: как пресс-секретарь создает пространство доверия для 3000 сотрудников и города»
Суть проекта: Трансформация роли пресс-секретаря крупной городской больницы из технического специалиста в стратегический центр управления репутацией. Через создание целостной системы коммуникаций 24/7 проект преодолевает географическую разобщенность подразделений, формирует корпоративную культуру признания и строит открытый диалог с городом.
Ключевые результаты:
Единый голос для 3000+ сотрудников и всех СМИ города
Digital-лидерство, отмеченное Минздравом Кузбасса
Восстановление исторической памяти (проект о медиках ВОВ)
Комплексный брендинг, повысивший узнаваемость учреждения
Проект демонстрирует модель, где пресс-секретарь выступает «социальным клеем» — соединяет разрозненные элементы организации, превращая информацию в доверие, а доверие — в капитал репутации.
Информация о проекте -
янв
Проект «Чёрная пятница» в уфимском хосписе — это проект, призывающая в дни массовых распродаж отказаться от необдуманных покупок и совершить поступок: направить средства на помощь людям с тяжелыми и неизлечимыми заболеваниями.
Наш основной слоган - "Пока одни делают покупки, другие совершают поступки".
Информация о проекте -
янв
Сердце региона: PR‑стратегия развития и позиционирования Тюменского кардиологического научного центра
Автор:
Гущина Елена Алексеевна, менеджер
Проект пресс‑службы Тюменского кардиоцентра направлен на системное продвижение уникального сочетания научных разработок, передовой клинической практики и высокотехнологичной помощи пациентам. Мы последовательно повышаем узнаваемость бренда центра, формируем экспертную репутацию специалистов и укрепляем доверие общества к кардиологической службе региона
Информация о проекте -
янв
Сердцебиение города
Автор:
Шакирова Елена Николаевна, начальник отдела по взаимодействию с организациями
Презентация «Сердцебиение города» рассказывает, как команда из двух пресс-секретарей стала стратегическим центром, меняющим жизнь крупнейшей в Прокопьевске медицинской системы. Это история о том, как современные коммуникации превращают больницу из учреждения в открытое, человечное и будущее-ориентированное сообщество.
Информация о проекте -
янв
С рассадой лучше не ездить: АвтоСпецЦентр и ВСК выявили самые опасные для дачников пригородные магистрали
Автор:
Ксения Самонова, PR-менеджер ГК АвтоСпецЦентр
ГК АвтоСпецЦентр совместно с коммуникационным агентством «Полезные связи» и страховым домом «ВСК» представили аварийную статистику по территориальному признаку, приуроченную к предварительным итогам дачного сезона 2025 года. В основе данных использовались результаты опроса клиентов ГК АвтоСпецЦентр о видах и частоте поломок автомобиля во время поездок на дачу. Рассылка пресс-релиза по профильным СМИ была проведена собственными силами сотрудников Департамента коммуникаций ГК АвтоСпецЦентр. По результатам рассылки были получены 62 публикации, в том числе в ведущих отраслевых и деловых СМИ, на некоммерческой основе с общим охватом более 6,1 млн. просмотров.
Информация о проекте -
янв
Не мусор, а культурное наследие: как находки на сортировке получают вторую жизнь
Автор:
Иванова Вячеслава Васильевна, Директор по связям с общественностью и СМИ
Краткая аннотация пресс-релиза
Пресс-релиз посвящён нестандартному аспекту деятельности регионального оператора по обращению с ТКО — находкам, обнаруженным в процессе сортировки отходов, и их дальнейшей судьбе. Материал показывает, как предметы, утратившие утилитарную ценность, становятся музейными экспонатами, арт-объектами и образовательными инструментами, формируя новый культурный и экологический контекст.
Информация о проекте -
янв
Марафон ФАС России «На службе добрых дел!»
Автор:
Калиева Елена Александровна, заместитель начальника Управления общественных связей
Масштабный проект марафон ФАС России «На службе добрых дел!» позволил обратить внимание сотрудников на следующие вопросы, которые не связаны с их повседневной деятельностью:
• формирование полезных общекорпоративных привычек в сфере благотворительности;
• вовлечение в социальные инициативы, направленные на улучшение экологической обстановки;
• оказание помощи тем, кто в ней нуждается.
Проект также помог сформировать общие корпоративные ценности, имеющие важное значение для сплочения коллектива.
Информация о проекте -
янв
«СотрудникоЛюбовь» – это комплексная программа по созданию культуры заботы о здоровье сотрудников Тюменского кардиоцентра. Проект объединяет физическую активность, психоэмоциональную поддержку, культуру питания, профилактику заболеваний и формирование привычек ЗОЖ. Мы стремимся не просто информировать, а вовлекать: от утренних зарядок до командных выездов и индивидуальных консультаций. Это не разовая акция, а живая экосистема заботы, в которой здоровье сотрудников – ключевая ценность. Проект уже доказал свою эффективность, изменив не только статистику, но и внутренний климат учреждения.
Информация о проекте -
янв
Этот проект рассчитан на детей дошкольного и младшего школьного возраста. Яркая ламинированная обложка, наклейки внутри и интересное путешествие в мир минеральных удобрений, где путеводитель — Гранулка, рассказывающая о том, как делают удобрения, как они помогают растениям и как путешествуют по всему свету. И, самое главное, что миллиарды людей на нашей планете каждый день сыты благодаря хорошим урожаям из-за применения удобрений в сельском хозяйстве, которые выпускает компания.
Информация о проекте -
янв
Умный диалог в движении: как медиа-экраны в казанских автобусах МУП «ПАТП №2» превратили пассажиров в партнеров по развитию города.
Автор:
Темляков Сергей Юрьевич, руководитель отдела по связям с общественностью
Умный диалог в движении: как медиа-экраны в казанских автобусах МУП «ПАТП №2» превратили пассажиров в партнеров по развитию города. Создали единую цифровую систему коммуникации с пассажирами городских автобусов: сайт + соц. сети + медиа-экраны.
Информация о проекте -
янв
Внутрикорпоративный проект "Мы дома!"
Автор:
Марковчина Лариса Анатольевна, специалист по связям с общественностью
«Мы дома!» — внутренний корпоративный проект компании «Мираторг», вдохновлённый семейным форматом передачи «Пока все дома». В рамках проекта съёмочная группа посещает сотрудников компании и их семьи, рассказывая искренние истории о людях, которые выбирают «Мираторг» не на один год, а на целую жизнь. Проект раскрывает ценности семьи, преемственности и профессиональной преданности, формируя эмоциональную связь сотрудников с компанией. «Мы дома!» стал эффективным инструментом внутрикорпоративного PR, объединяющим коллектив и усиливающим корпоративную культуру.
Информация о проекте -
янв
Рубрика "Спецы" - это регулярная видеорубрика экспертного формата, в которой простым и понятным языком сотрудники золотодобывающего холдинга ЮГК объясняют сложные внутренние процессы и показывают то, что простому обывателю недоступно. Через профессионалов и формат прямого диалога проект снижает дистанцию между крупной компанией и людьми, формируя доверие и ощущение открытости. Рубрика усиливает репутацию ЮГК в медиа среде за счёт смыслового, а не рекламного контента. Проект выстраивает устойчивую коммуникацию с аудиторией и легко масштабируется под разные темы и площадки.
Информация о проекте -
янв
4 октября 2025 года Тюменский кардиоцентр провёл акцию ко Всемирному дню сердца, посвящённую здоровью женщин 45+. В центре внимания — влияние гормональных изменений на сердце, психоэмоциональное состояние и барьеры обращения к врачу. Участницы прошли экспресс-обследование, посетили лекции, мастер-классы и получили поддержку от врачей и коучей. Мероприятие вызвало живой отклик, упоминания в соцсетях и стало своего рода праздником заботы о себе.
Информация о проекте -
янв
Пресс-тур для госструктуры: как спродюсировать ожидания, а не поездку
Автор:
Родикова Валентина Александровна, Пресс-секретарь
За 2025 год укрепились позиции Росавтодора на Южном Урале как отраслевого лидера, организатора ключевых событийных мероприятий дорожно-транспортной сферы.
Реализуются совместные проекты с Губернатором и Правительством Челябинской области, Ростелекомом, 40 ведущими предприятиями сферы дорожного машиностроения, крупнейшими подрядными организациями в сфере дорожного строительства и содержания как регионального, так и федерального уровня – в т.ч. по пропаганде отечественного дорожного машиностроения, подготовке кадров, промышленного суверенитета, территориальному PR и др.
Информация о проекте -
янв
«Золотые умы Алтая»: переосмысление подхода к продвижению точных наук среди молодежи
Автор:
Гунишев Максим Андреевич, руководитель пресс-службы
Турнир «Золотые умы Алтая» – образовательная инициатива Федора Спиридонова – управляющего партнера Группы SRG и основателя Фонда «Алтай». Ежегодно проект объединяет школьников Алтайского края, Республики Алтай и других регионов РФ. В течение учебного года команды соревнуются в знании точных наук, преодолевая двухэтапный онлайн-отбор. Финал проходит в Бийске – наукограде Алтайского края – в формате зрелищной командной игры с двухдневной развлекательной программой. За три года проведения турнир зарекомендовал себя как соревнование, способствующее выявлению и поддержке талантливых школьников.
Информация о проекте -
янв
Детский новогодний адвент-календарь "Реман-Сервис"
Автор:
Нечипуренко Алёна Филяратовна, руководитель отдела имиджевого маркетинга
«Адвент-календарь Реман-Сервис» — это уникальный авторский проект, полностью разработанный командой компании «с нуля» как качественная альтернатива стандартным подаркам. Концепция объединяет заботу о здоровье детей через натуральные лакомства, образовательный элемент в виде фактов о спецтехнике и творческий интерактив с маскотом-котом (CAT). Каждая деталь календаря — от дизайна до душевных поздравлений собственников — направлена на укрепление семейных ценностей и трансляцию философии бренда. Проект доказывает, что искреннее внимание к людям важнее готовых шаблонов.
Информация о проекте -
Аннотация проекта «МЕДТАЙМ»
Проект: Совместный проект пресс-службы Прокопьевской городской больницы и местного телевидения.
Проблема: Сложный медицинский язык, недостаток доверия к врачам, дефицит понятной информации, мифы и дистанция между медиками и населением.
Решение: Регулярная телепередача «Медтайм» — 7-минутные беседы с врачами больницы на простом языке о здоровье, процедурах и услугах.
Информация о проекте -
янв
Пресс-служба Тимирязевской академии
Автор:
Погребная Анастасия Михайловна, руководитель пресс-службы Тимирязевской академии
Проект направлен на всестороннее развитие и повышение эффективности коммуникационной деятельности пресс-службы РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева. Включает в себя систему мер по популяризации достижений Академии в сфере образования, науки и инноваций АПК, активное взаимодействие со СМИ и создание качественных медиапродуктов. Особое внимание уделяется профориентационной работе, формированию позитивного имиджа аграрных профессий и привлечению талантливой молодежи. Ключевые мероприятия включают организацию масштабных событий (как юбилейный концерт в Кремле), стратегическое информирование, создание книг и фильмов о вузе, а также комплексное ведение социальных сетей.
Информация о проекте -
янв
«Продвижение детской библиотеки в социальных медиа»
Автор:
Молчкова Ольга Юрьевна, заведующий сектором электронных ресурсов, специалист по связям со СМИ, специалист SMM
Учреждение позиционирует себя как Пространство детских открытий, территория активного чтения, где более 120 тыс. книг в фонде. А также как пространство для открытий, познания и творчества с креативным и творческим коллективом, всегда с читателем, готовы подсказать, посоветовать, научить, открыты для дружеского общения, всегда онлайн. Соцсети и медиаресурсы СОДБ – пространство достоверной и проверенной информации, дружеская среда единомышленников, что транслируется через уникальный контент в соцсетях.
Информация о проекте -
янв
Аэропорт Сочи: 80 лет соединяем города и судьбы
Автор:
Суворова Виктория Владимировна, Специалист по связям с общественностью
Взаимодействие с ключевыми аудиториями (пассажиры, авиакомпании, государственные и региональные власти, СМИ)
Управление информацией и медиаобраз (работа со СМИ, создание новостных поводов, цифровые коммуникации)
Продвижение услуг аэропорта
Управление репутацией и кризисные коммуникации
Благотворительные и социальные акции
Информация о проекте -
янв
Благотворительный проект помощи собакам "Проект добрых дел"
Автор:
Суворова Виктория Владимировна, Специалист по связям с общественностью
«Полет добрых дел» – это проект помощи собакам, проживающих в приюте «Поводог» и рубрика в соц.сетях аэропорта Сочи, в которой каждую неделю рассказывается о собаках, нуждающихся в доме и семье.
Информация о проекте -
янв
Пресс-секретарь года: Виктория Гречина
Автор:
Гречина Виктория Александровна, руководитель отдела по связям с общественностью
Презентация о деятельности пресс-секретаря Канавара Логистик (АО Финансовая корпорация Консортум) Виктории Гречиной. Ключевые достижения и показатели.
Информация о проекте -
янв
Взаимодействия продукта VTS с телеканалом «Пятница»
Автор:
Тикунова Мария Сергеевна, ведущий специалист по техническому пиару
PR-кейс направлен на формирование узнаваемости и экспертного позиционирования VTS как ИИ-платформы д ля видеорекламы нового поколения.
Данный кейс показывает реалистичный пример взаимодействия данного продукта с телеканалом «Пятница»: какие точки взаимодействия
Информация о проекте -
янв
Распространение пресс-релизов про VTS (Video Tagging System) — ИИ-платформа компании «Оператор Газпром ИД»
Автор:
Тикунова Мария Сергеевна, ведущий специалист по техническому пиару
PR-проект направлен на формирование узнаваемости и экспертного позиционирования VTS как ИИ-платформы для видеорекламы нового поколения
Информация о проекте -
янв
«Родео-Град» - мини-городок в русской стилистике с оттенком Дикого Запада, где оживает мир «Мираторга». Здесь русские ковбои ловко управляются с лассо, шорный цех и тематические модели рассказывают о буднях компании, а на площади царят ароматы румяных блинов, богатырской картошки и запеченного молодого поросенка. Проект словно сошел со страниц былин и сказок, показывая, как труд, традиции и земля соединяются в современном агробизнесе, создавая вкус, радость и национальную гордость.
Информация о проекте -
янв
"Benza качает": интеграция внешнего и внутреннего PR для усиления бренда
Автор:
Кандрина Елена Анатольевна, руководитель PR-направления ГК "Benza"
Проект на примере слогана #benzaкачает демонстрирует, как синхронизация внешних и внутренних коммуникаций создает эффект синергии. Создание единого гибкого слогана позволило использовать его для мотивации команды, для сближения с внешней аудиторией, а также для демонстрации возможностей производимого промышленного продукта - автоматизированных заправочных станций Benza.
Информация о проекте -
янв
Корпоративная социальная ответственность
Автор:
Гречина Виктория Александровна, руководитель отдела по связям с общественностью
Совместные благотворительные проекты компании Канавара Логистик и благотворительного фонда Адвита, проект компании по опеке над животным в Ленинградском зоопарке.
Информация о проекте -
янв
Корпоративный Кодекс ФК Консортум
Автор:
Гречина Виктория Александровна, руководитель департамента ифнормационных коммуникаций
Кодекс является локальным нормативным актом, положения которого обязательны для выполнения всеми сотрудниками компании. Корпоративный кодекс — это свод правил, регламентирующих деятельность сотрудников компании. Речь идет не только о взаимоотношениях внутри «Консортум». Документ регламентирует и внешние отношения: взаимодействие с партнёрами, клиентами, конкурентами, со СМИ, с деловыми сообществами и государственными структурами
Информация о проекте -
янв
фотокнига "Люди труда. Нацеленные на успех". ПАО "Дорогобуж" в профессиях и лицах
Автор:
Мирошникова Ольга Леонидовна, руководитель группы по связям с общественностью ПАО "Дорогобуж"
На первый взгляд, огромный промышленный комплекс кажется безликой махиной. Но стоит приглядеться, и за каждой деталью, за каждой линией трубопровода и пульсом производственного ритма проступает человек. Предприятие — это не просто набор зданий и корпусов. Это организм, в котором каждый сотрудник как клетка, как нерв, как связующая ткань. Без одного — не работает другое. Главная движущая энергия — это коллектив, сотрудники. Опираясь на эту ценность, предприятие внедрило новые технологии и оборудование. Это позволило ПАО «Дорогобуж» на протяжении шести десятилетий успешно развиваться и осваивать выпуск новой продукции.
Информация о проекте -
янв
Событийные коммуникации
Автор:
Гречина Виктория Александровна, руководитель отдела по связям с общественностью
2025 год компания Канавара Логистик решила сделать для себя поистине коммуникативным и расширить внешнее продвижение компании на рынке.
Информация о проекте -
янв
Шанс на жизнь: история победы над болезнью
Автор:
Шимина Светлана Николаевна, специалист по связям с общественностью
В Чувашии операция через минидоступ вернула пациентке с аневризмой шанс на жизнь.
Пресс-релиз посвящен оперативному вмешательству на остановленном сердце, которое провели хирурги Республиканского кардиологического диспансера. Случай уникальный по ситуации и способу ведения операции.
Аневризма аорты относится к числу самых сложных и рискованных в кардиохирургии, но при этом она зачастую является единственным шансом на выживание.
Главный сосуд раздулся как шарик до 5 см в диаметре и мог лопнуть в любой момент.
Пациентка успешно прооперирована, она получила шанс на долгую и полноценную жизнь.
Без операции – летальность 100%. При экстренном вмешательстве – выживает не более половины.
Информация о проекте -
янв
Проект деятельности пресс-службы ООО Канавара Логистик( АО Финансовая корпорация Консортум) за 2025 год. Свод мероприятий, достижений, проектов пресс-службы.
Информация о проекте -
янв
- Раньше официальная информация была сосредоточена в основном только на сайте и в традиционных СМИ, что не позволяло оперативно доносить ее до активной части горожан в соцсетях. Сегодня мы также работаем на 6 площадках в социальных сетях (ВК, ОК, ТГ, Макс, Рутуб, Дзен)
- Сформирован современный, технологичный и открытый образ Администрации.
- Построена система доверия через честную и оперативную коммуникацию, особенно в кризисных ситуациях.
- Власть стала ближе к людям: от монолога через сайт - к диалогу в соцсетях, от сухих текстов - к понятным постам и клипам.
- Саров закрепился на федеральном уровне как площадка с передовыми коммуникационными практиками.
Информация о проекте -
янв
Реализация проекта подразумевает создание цикла вирусных видео-роликов и постов, направленных на продвижение Сарова, как города, привлекательного для жизни с различных точек зрения.
Информация о проекте -
янв
Саров - один из самых закрытых городов страны. Именно здесь ежедневное решаются самые важные государственные задачи. Статус ЗАТО и выполнение прямых поручений президента накладывает накладывает свои особенности на людей: они по-другому реагируют на события, по-другому относятся к восприятию информации. И в условиях работы в ЗАТО очень важно, чтобы в информационном пространстве действовала слаженная команда, готовая к работе с различными форматами.
Информация о проекте -
янв
Алгоритм эффективности: выстраивание PR-системы с нуля в госструктуре
Автор:
Лыщицкая Елена Юрьевна, руководитель пресс-службы
Итоги построения полноценной PR-стратегии в новом государственном учреждении, которое ранее не было представлено в медиа пространстве.
Информация о проекте -
янв
Более 20 мероприятий в течение 2025 года с аудиторией от 50 до 5000 человек реализовано совместно Региональным отделением Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодёжи «Движение Первых» в Челябинской области и ФКУ Упрдор «Южный Урал». Целевая аудитория:
- учащиеся дошкольных образовательных учреждений и учреждений среднего общего образования Челябинской области;
- студенты учреждений среднего профессионального образования инженерной направленности и ВУЗов.
Ресурсы, инструментарий (тактика реализации):
- уникальные форумы и фестивали, аудитория которых насчитывает несколько тысяч человек, где Движение Первых стало со-организатором, ведущим, участником:
- мероприятия, интегрированные в план воспитательной работы, где Росавтодор своим примером отражает государственную повестку в сфере воспитания, будучи на одной волне с детьми;
- шефство над дошкольными учреждениями и инженерными классами лицеев;
- партнерские мероприятия совместно с предприятиями региона, относимыми к дорожно-транспортной сфере.
Информация о проекте -
дек
Территориальный PR: как мы превратили курорт Анапы в драйвер роста всего региона
Автор:
Соломатина Ксения Владимировна, руководитель Be Tone Agency
Курортный проект «Лучи» в Анапе, несмотря на масштаб, изначально имел лишь региональную известность. Задача Be Tone Agency заключалась в его выводе на федеральный уровень и позиционировании как «курорта будущего». За год была реализована системная PR-стратегия, которая не только превратила «Лучи» в крупный федеральный бренд, но и выстроила образ самой Анапы, представив её как современный, динамичный и инвестиционно привлекательный курорт.
Информация о проекте -
дек
ShexPR первыми в России увидели ключевой сдвиг: аудитория всё чаще ищет ответы не в поисковиках, а в нейросетях — ChatGPT, ЯндексGPT, Perplexity и других. Поняв, что именно там формируется новая репутация брендов и экспертов, команда разработала и запустила услугу продвижения в нейросетях, опираясь на глубокое изучение их алгоритмов, источников и логики выдачи. После пилотных проектов ShexPR выстроили уникальную методику, позволяющую управлять цифровым следом и присутствием бренда в AI-среде. Сегодня это направление легло в основу новой профессиональной ниши — AI-репутационного менеджмента, уже признанной рынком и отмеченной национальной премией «Золотая стратегия» как прорыв года.
Информация о проекте -
дек
«Конкурс „Отцовская доблесть“: как о 34 победителях узнала вся Башкирия»
Автор:
Гаррапова Ляйсан Амирьяновна, пресс-секретарь Общественной палаты РБ
Конкурс «Отцовская доблесть»: как о 34 победителях узнала вся Башкирия
В России возродился тренд на осознанное отцовство. Башкирия - один из регионов, в котором хорошим папам уделяют большое внимание . Зародившийся в 2020 году Республиканский проект на соискание общественной награды "Отцовская доблесть" стал началом волны появления таких же конкурсов по другим субъектам страны - Иркутской, Калужской, Калининградской, Тюменской, Кировской, Ленинградской областей, Краснодарском и Пермском крае и других. В Башкортостане инициатором конкурса стала региональная Общественная палата. В этом году конкурс провели уже в 6-ой раз, его победителями стали 34 человека, о каждом из которых вышел материал в СМИ.
Победителей выбирали по трем критериям: вклад в воспитание детей, в сохранение и развитие семейных ценностей, в общественную деятельность и его достижения в профессиональной деятельности.
Конкурс проводится для морального поощрения и общественного признания заслуг "доблестных отцов". В СМИ транслируется положительный образ этих мужчин, которые, в свою очередь, становятся примерами для других.
Позже лауреатов этого конкурса замечают и на федеральном уровне, присуждают им другие значимые награды.
Информация о проекте -
дек
Чемпионат профессионального мастерства среди учащихся ссузов в регионах присутствия АО «Атомэнергоремонт» - АЭР: Профи
Автор:
Смирнова Юлия Сергеевна, начальник отдела внутренних и внешних коммуникаций АО "Атомэнергоремонт"
Особенности:
1. Впервые одновременно на 5 площадках;
2. Первый чемпионат по рабочим профессиям среди школьников и учащихся ссузов регионов присутствия Атомэнергоремонт=АЭС России.
Информация о проекте -
дек
Стоп-слово не для нас: «Теплосеть» ликвидировала нарушение БДСМ-клубом охранной зоны теплосетей
Автор:
Шарунов Дмитрий Александрович, пресс-секретарь
В 2023 году специалисты предприятия обезопасили детей Калининского района, добившись переноса части детской площадки, незаконно располагавшейся прямо над действующими трубами с горячей водой по адресу: Полюстровский проспект, д. 19. Годом позже специалисты компании выявили новое нарушение охранной зоны теплосетей – со стороны арендатора БДСМ-студии в подвале исторического здания с теплофикационным оборудованием предприятия в Адмиралтейском районе. В 2025 году требование освободить подвал было исполнено – БДСМ-студия покинула помещение, но доступ к нему все еще ограничен собственником. После распространения пресс-релиза и общественного резонанса депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга инициировали встречу с техническим блоком предприятия и обсудили возможность внесения изменений в действующее законодательство. Сейчас проект закона проходит юридические процедуры. Добиться позитивного результата в борьбе с нарушениями стало возможным благодаря усилиям пресс-релиза пресс-службы Общества, ежегодно вызывающей в СМИ широкий общественный резонанс по проблеме нарушений охранной зоны теплосетей.
Информация о проекте -
дек
Федеральная узнаваемость с нуля: стратегия PR-экспансии девелопера в ТОП по всем показателям
Автор:
Соломатина Ксения Владимировна, генеральный директор
ГК «Развитие» — один из девелоперов страны, который входит в ТОП-20 застройщиков по данным ЕР3. Масштаб бизнеса: 7 регионов присутствия, более 20 проектов недвижимости, 1.1 млн кв.м построенного жилья, а 1.2 млн. кв. на стадии строительства. Несмотря на масштабы бизнеса застройщик практически отсутствовал в федеральном информационном поле. Компания не имела собственной PR-службы, а образ ассоциировался только с Воронежем. Через системный PR, аналитику и GR-коммуникации Be Tone Agency вывели компанию в федеральную повестку — теперь о «Развитии» пишут ведущие медиа Tier-1, а бренд воспринимается как эксперт всероссийского уровня.
Информация о проекте -
нояб
Федеральная узнаваемость с нуля: стратегия PR-экспансии девелопера в ТОП по всем показателям
Автор:
Соломатина Ксения Владимировна, генеральный директор Be Tone Agency
Работа с чистого листа: ГК «Развитие», известная только в Воронеже, вышла на новые рынки: Московская область, Ленинградская область, Самара, Крым и Орел. В короткие сроки компании нужно было от репутации регионального игрока перейти к статусу узнаваемого федерального застройщика. Через системный PR, аналитику и GR-коммуникации Be Tone Agency вывело компанию в федеральную повестку — теперь о «Развитии» пишут ведущие медиа tier-1, а бренд воспринимается как эксперт отрасли.
Информация о проекте -
нояб
Продвижение работы социального центра в 2025 году
Автор:
Бороданёва Мария Ильинична, Специалист организационно-методического отделения КЦСОИР "Орехово-Зуевский"
В 2025 году организационно-методический отдел социального центра "Орехово-Зуевский" взял на себя функции пресс-службы и поставил цель поднять на новый уровень информирование жителей региона о работе центра: о специалистах, услугах, проектах; увеличить лояльность получателей услуг, а также привлечь новых клиентов.
Информация о проекте -
нояб
Студенческий медиапроект «А чё в унике?»
Автор:
Абубакарова Аминат Хаважевна, руководитель Пресс-службы МГТУ
«А че в унике?» — это студенческий телеграм-канал Майкопского государственного технологического университета, созданный для того, чтобы говорить со студентами на их языке.
Канал объединяет новости, события, истории и инициативы, происходящие в университете, в лёгком, современном и неформальном формате.
Проект помогает студентам быть в курсе всего, что происходит в вузе, развивает внутреннюю коммуникацию и вовлекает молодёжь в университетскую жизнь.
Информация о проекте -
нояб
Медиапроект «Славу — металлургам»
Автор:
Никиенко Ксения Сергеевна, менеджер пресс-службы АО «РУСАЛ Красноярск»
Медиапроект, созданный с региональным каналом ТВК, состоит из пяти роликов. Он рассказывает о работе и жизни на Красноярском алюминиевом заводе через опыт оператора телеканала Вячеслава. Оператор решил попробовать себя в рабочих специальностях и отправился на Красноярский алюминиевый завод. Проект показывает, что профессия металлурга — это высококвалифицированный труд, технологии и ответственность, а не просто физическая нагрузка.
Информация о проекте -
нояб
Шоу-показ форменной одежды работников транспортной отрасли
Автор:
Павлова Ксения Александровна, начальник сектора обеспечения коммуникационной деятельности
Комплексный подход к поддержке работников транспортной отрасли через организацию масштабного шоу-показа исторических и действующих образцов форменной одежды различных сфер транспортной отрасли к Дню работника транспорта.
Информация о проекте
Всего заявок за 2018/2019: 75
Показаны записи с 1 по 75
