«СОВЕТЫ РОБОТА ТЕПЛОВИЧКА»
Номинация: Лучший PR-проект в энергетике
Автор(ы): Великосельская Ирина Александровна, начальник отдела по внешним и внутренним коммуникациям , Ляхова Елена Вадимовна, ведущий специалист по связям с общественностью
Даты проекта
01 апреля — 31 декабряОписание проекта
Специалисты АО «УСТЭК-Челябинск» в игровой форме рассказывают школьникам, как нужно вести себя, если они увидели на улице парение или выход горячей воды на поверхность земли, как предупредить прохожих о возможной опасности и куда нужно звонить взрослым, чтобы сообщить об инциденте.
Главное, что должны усвоить ребята: тепловые сети, несмотря на их важное и нужное предназначение — нести тепло в дома, учебные заведения, магазины и другие предприятия города, являются опасным производственным объектом, к которому нужно относиться с аккуратностью. Ведь теплоноситель, протекающий в них, — не что иное как горячая вода, температура которой в зимнее время может достигать 130 градусов.
Сайт проекта
https://ustekchel.ruЦель проекта
— Привлечь внимание жителей и гостей города к вопросам безопасности вблизи тепловых сетей— Объяснить простым и доступным языком правила разумного отношения к тепловой энергии
— Сделать акцент на том, что тепловые сети — опасный производственный объект
— Рассказать о возможных инцидентах на тепловых сетях и объектах
— Научить правилам поведения вблизи тепловых сетей и основам реагирования на возможные инциденты на них
Результат проекта
«СОВЕТЫ РОБОТА ТЕПЛОВИЧКА» — новый проект АО «УСТЭК-Челябинск», находится в самом начале становления, тем не менее, даже на данном этапе можно говорить о положительных результатах:1. Разработка персонажей с уникальной внешностью в фирменной цветовой гамме повысила узнаваемость бренда компании в вопросах безопасности.
2. Вовлечение жителей города, партнёров компании, администрации Челябинска, профильных министерств, дошкольных и учебных заведений, представителей УК, ТСЖ и пр. организаций города в процесс информирования в вопросах безопасности.
3. Формирование «разумного мышления» в вопросах безопасности вблизи тепловых сетей и объектов.
4. Формирование лояльного отношения к компании.
АО «УСТЭК-Челябинск» — социально ответственная компания. Ей важна не только надёжность теплоснабжения города, но и люди, которые в нём живут.
5. Укрепление коллектива, формирование внутрикорпоративной культуры
