Корпоративное издание «Тёплые люди»
Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR
Автор(ы): Великосельская Ирина Александровна, начальник отдела по внешним и внутренним коммуникациям
Даты проекта
01 апреля — 00
Описание проекта
Корпоративное издание «Тёплые люди» — своего рода «инструмент» повышения лояльности персонала к компании, а также один из эффективных способов нематериального поощрения сотрудников, признание заслуг, важности их работы.
Сайт проекта
https://ustekchel.ru
Цель проекта
1. Рассказать о структурных подразделениях, специфике их работы, проектах, их достижениях, увлечениях, должностных обязанностях.
2. Информировать сотрудников о состоянии дел в компании и ближайших перспективах её развития.
3. Повысить уровень знаний об истории развития отрасли.
4. Сформировать чувство причастности к общему делу.
5. Нематериально поощрить сотрудников.
Газета — «инструмент» повышения лояльности персонала к компании.
Результат проекта
Издание позволило выстроить прямую коммуникацию между сотрудниками Общества, проинформировать персонал о значимых проектах, реализуемых в компании, о планах руководства и подразделений АО «УСТЭК-Челябинск». Укрепить имидж, повысить значимость работы теплоэнергетика как внутри компании, так и за её пределами.
« К списку проектов в номинации
РЕКОМЕНДАЦИЯ
Чтобы не слетела заявка
Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.
Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и его фото (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!
С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".
С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.
Наши номинации
