Даты проекта

Описание проекта

1. С нулевым бюджетом ведомства – Государственной инспекции труда в Саратовской области я создала новые направления в работе пресс-службы. Организовала взаимодействие с представителями бизнес-сообществ. Теперь в наших соц.сетях предприниматели регулярно делятся отзывами о взаимодействии с инспекторами. Положительные отклики развенчивают мифы о том, что мы только наказываем и не хотим вникать в проблемы, не хотим знать боли работодателей.
2. Налажено взаимодействие со средствами массовой информации нашего региона, на постоянной основе проводятся пресс-конференции, выходят телевизионные и радио интервью с руководителем ГИТ. Отдельно хотелось бы отметить, что впервые за всю работу инспекции труда Саратовской области организовано сотрудничество с федеральными СМИ, например, с «Московским Комсомольцем в Саратове». Гордимся радио записью на «Серебряном дожде», потому что не хотелось бы замыкаться исключительно на государственных медиа.
3. Организовано сотрудничество с Центром управления региона Саратовской области. ЦУР, отдел аналитики, предоставляет нам своевременную и качественную информацию по темам, касающимся нашей деятельности. Еще один важный вектор взаимодействия с ЦУР – это подключение нашего ведомства к системе обратной связи, благодаря которой мы стали ближе к нашей аудитории и имеем дополнительную возможность помогать людям и проявить свою экспертность.
4. Отдельное внимание я уделяю отзывам о нас в поисковых системах. Мне никогда не хотелось, чтобы отзывы были накрученными, поэтому я активно взаимодействовала с инспекторами, чтобы понять, кто может оставить нам честный и искренний положительный отзыв? У меня получилось. Рада, потому что, пользуясь поисковыми системами, часто отзывы – это первое впечатление о нас, как об организации. О нашем профессионализме.
5. Я ввела новый формат подачи информации на наших каналах, когда инспекторы рассказывают кратко и просто о сложных вещах в трудовом законодательстве: мы записываем видео, кружки в телеграме.
6. Ввела новую рубрику: история создания трудовой инспекции. Рассказываю подписчикам о первых фабричных инспекторах. Много положительных откликов.
7. Активно организовываю выступления нашего руководителя, Санникова Алексея Сергеевича, потому что вижу в этом перспективы. Продвижение бренда через конкретного человека, который имеет «вес» в нашем городе.

Цель проекта

Результат проекта