Даты проекта

30 октября — 18 марта

Описание проекта

Телерадиокорпорация «Казахстан» - это большая семья,  членами которой являются люди разных профессий, возрастов, интересов. Все они объединены общей идеей: приложить личные усилия, чтобы телезрители смогли увидеть любимый контент не только по телевизору, но и на платформах социальных сетей. Каждый сотрудник специалист своего дела, и вносит свой неоценимый вклад в работу и функционирование большого механизма. Но, работа большинства из них не видима для внешнего взора. В новом проекте «Кадрдан тыс» мы рассказываем и показываем о сотрудниках корпорации, которые работают за кадром и делают большое дело. Первый выпуск «Кадрдан тыс»  – это история про водителя Виктора Энц, который работает в телерадиокорпорации Казахстан на протяжении 28 лет. По документам он Виктор  Энц Валентинович, но для сотрудников корпорации он родной, всеми любимый «дядь Витя». Дядь Витя любит казахские песни, конину и на вопрос: Как ваши дела? отвечает на казахском языке «жақсы». Виктор Энц является ярким примером  достойного труда и преданности делу

Наш проект служит мотивацией,  позволяющая сотрудникам  почувствовать себя важным и нужным. Такое поощрение вызывает уважение среди коллег и гордость семьи.  Другими словами, каждый служащий получает внутренний стимул, повышающий производительность труда и направленный на достижение общей цели. Также благодаря проекту, коллеги лучше узнают друг друга. К примеру, во втором выпуске программы, все были приятно удивлены многогранностью коллег работающих в департаменте архива. В обеденное время женщины проводят с пользой шьют и вяжут. Также для повышения квалификации и разнообразия досуга сотрудников  был запущен еженедельный бесплатный English Speaking club с опытным преподавателем из США Тим Меадором. С связи с большим спросом и увеличения количества участников спикинг клаб стал проводиться два раза в неделю по 1,30 часа. На этих регулярных встречах, сотрудники могут вместе учить язык, преодолевать языковой барьер и пообщаться в неформальной обстановке, что опять таки сплачивает и укрепляет рабочие отношения.  

Цель проекта

Телерадикорпорация «Казахстан» - это большая семья, членами которой являются люди разных профессий, возрастов, интересов. Все они объединены общей идеей: приложить личные усилия, чтобы телезрители смогли увидеть любимый контент не только по телевизору, но и на платформах социальных сетей. Каждый сотрудник специалист своего дела, и вносит свой неоценимый вклад в работу и функционирование большого механизма. Но, работа большинства из них не видима для внешнего взора. В новом проекте «Кадрдан тыс» мы рассказываем и показываем о сотрудниках корпорации, которые работают за кадром и делают большое дело. Первый выпуск «Кадрдан тыс» – это история про водителя Виктора Энц, который работает в телерадиокорпорации Казахстан на протяжении 28 лет. По документам он Виктор Энц Валентинович, но для сотрудников корпорации он родной, всеми любимый «дядь Витя». Дядь Витя любит казахские песни, конину и на вопрос: Как ваши дела? отвечает на казахском языке «жақсы». Виктор Энц является ярким примером достойного труда и преданности делу

Результат проекта

Наш проект служит мотивацией, позволяющая сотрудникам почувствовать себя важным и нужным. Такое поощрение вызывает уважение среди коллег и гордость семьи. Другими словами, каждый служащий получает внутренний стимул, повышающий производительность труда и направленный на достижение общей цели. Также благодаря проекту, коллеги лучше узнают друг друга. К примеру, во втором выпуске программы, все были приятно удивлены многогранностью коллег работающих в департаменте архива. В обеденное время женщины проводят с пользой шьют и вяжут.