#ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ МОЩНОСТЬ
Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR
Автор(ы): Светлана Владимировна Рыбина, Заместитель начальника департамента связей с общественностью и СМИ
Даты проекта
08 апреля — 08 июляОписание проекта
Проект рассчитан на жителей регионов России, сотрудников, партнеров, клиентов компании.
Проект «Дополнительная мощность» создан в преддверии 15-летия со дня образования компании «Россети Юг» и нацелен на изменение распространенного стереотипного представления о работнике ресурсоснабжающих организаций как об унылом немногословном человеке в спецодежде и каске. Наши коллеги не просто высококвалифицированные профессионалы – для этих людей нет понятий «не могу» или «не справимся»! А самоотверженность людей, работающих в энергетике, основа успехов и достижений компании, её надежность и оплот. Департамент связей с общественностью и СМИ в течение трех месяцев еженедельно по пятницам показывает в социальных сетях героев трудовых энергетических будней в непривычном амплуа. За пределами повседневной работы, без спецодежды и каски, все они разносторонние, творческие и интересные люди. Кто-то покоряет спортивные высоты, кто-то печет торты, играет в шахматы, некоторым покоряется металл и водная стихия. В своих увлечениях они черпают энергию, которой они заряжают и окружающих, которая помогает им в работе. Вот такой круговорот и #дополнительнаямощность. В своих увлечениях они черпают энергию, которой они заряжают и окружающих, которая помогает им в работе. Вот такой круговорот и #дополнительнаямощность. По хэштегу #дополнительнаямощность в телеграм-канале компании «Россети Юг» можно найти всех героев данного проекта. В объективе видеокамеры наши электромонтеры, диспетчеры, руководители и специалисты служб релейной защиты и автоматики, связи и диспетчерского управления, охраны труда, технологического присоединения, отдела реализации услуг…По хэштегу #дополнительнаямощность в телеграм-канале компании «Россети Юг» можно найти всех героев данного проекта. В объективе видеокамеры наши электромонтеры, диспетчеры, руководители и специалисты служб релейной защиты и автоматики, связи и диспетчерского управления, охраны труда, технологического присоединения, отдела реализации услуг…
Цель проекта
Популяризация профессии энергетика и изменение распространенного стереотипного представления о работнике ресурсоснабжающих организаций. Привлечение в отрасль молодых заинтересованных специалистов.Результат проекта
Общий охват аудитории 7000 человек, 4 региона.В проект вошли 13 героев с их необычными увлечениями.
Через серию еженедельных видеороликов о героях трудовых энергетических будней мы показали, что энергетик - это герой.
Репосты роликов бойцами Студенческих строительных отрядов.
Обратная связь с вопросами к героям проекта.
Просьбы и предложения обменяться опытом, сделать совместные проекты,предложения по новым героям для роликов с необычными увлечениями.
