Даты проекта

01 мая — 31 декабря

Описание проекта

Информационный кадровый проект «Ты нам нужен!» - это более 100 информационных сообщений: тексты, ролики, видео-сюжеты, а также прямые эфиры, стримы и интервью с заведующими и врачами Люберецкой областной больницы. Информация выходит на официальных аккаунтах медучреждения, а также в муниципальных, региональных и федеральных СМИ, на сайтах, ТГ-каналах, чатах, в социальных сетях, популярных пабликах городского округа и на экранах в муниципальном транспорте. Пресс-службой Люберецкой областной больницы организован чат с журналистами СМИ, куда мы ежедневно выкладываем наш контент для оперативного размещения.

Мы рассказываем об оснащении наших поликлиник и больниц, освоении новых видов медицинской помощи, открытии новых отделений, об актуальных вакансиях, программе «Наставничество» и приглашаем медицинских работников влиться в наш коллектив.

Открываем для широкой аудитории истории врачей, которые приходят на работу в Люберецкую областную больницу и о новых возможностях, которые они получили. Напоминаем о мерах социальной поддержки медицинских работников на территории г.о. Люберцы и даем возможность тем, кто пришел в наш коллектив, рассказать о работе на новом рабочем месте и о перспективах, которые они для себя видят. Потому что на самом деле возможностей для собственного развития и построения карьеры в подмосковном здравоохранении очень много.

         Организуем всевозможные акции, конференции, тематические дни и встречи в подразделениях Люберецкой областной больницы и используем все возможности для проведения выездных мероприятий в образовательных учреждениях, на предприятиях с участием наших ведущих медицинских работников.

Цель проекта

Цель проекта помочь восполнить дефицит медицинских кадров в городском округе Люберцы, привлечь в больницы и поликлиники тех, кто предан профессии.
Напомнить всем, что главное призвание врача — сохранение жизней и здоровья людей.

Результат проекта

Информационный проект «Ты нам нужен» - это совместная работа пресс-службы, кадрового подразделения и активных сотрудников медучреждения, поэтому у него есть результат. Люберецкая областная больница является одним из лидеров по привлечению медицинских кадров. За 2022 год в больницу было принято 345 врачей и работников из числа среднего медицинского персонала, что положительно повлияло на доступность оказания медицинской помощи и позволило расширить спектр медицинских услуг, освоить новые виды операций и исследований. С притоком новых медицинских специалистов связано и уменьшение в 2 раза смертности в городском округе Люберцы.
Публикации о Люберецкой областной больнице в рамках проекта принесли победу во Всероссийском конкурсе журналистов «Золотой гонг».