НЭВЗ: территория профессий

Номинация: Лучший PR-проект в промышленности

Автор(ы): Бартенева Ирина Анатольевна, директор по ВСиСК , Семенюк Анна Константиновна, специалист по связям с общественностью

Даты проекта
01 апреля — 01 октября

Описание проекта

В рамках этого проекта на регулярной основе проводятся экскурсии для школьников и студентов Ростовской области на Новочеркасский Электровозостроительный завод. Это    дает уникальную возможность молодежи Донского региона   познакомиться с крупнейшим отечественным производителем магистральных грузовых, пассажирских электровозов и промышленных локомотивов.

Кроме ставших уже привычными экскурсий по цехам и встреч в Музее предприятия, в 2023 году был успешно опробован формат специализированных уроков. И поскольку 2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника, в роли заводских учителей выступали ведущие специалисты предприятия. Студенты – будущие инженеры и экономисты, сварщики и электрики, программисты и технологи -  получили возможность увидеть на практике, как работает завод, задать вопросы по  «секретам» профессий. Ребята были впечатлены масштабами производства, сложностью технологических процессов. Они в полной мере смогли оценить - какая ответственность лежит на работниках, отвечающих за качество и отдельных деталей, и, в конечном итоге, за весь локомотив.

Ученики начальных классов знакомились с заводом в музее истории предприятия, где во время выполнения конкурсных заданий они узнавали, какие рабочие профессии востребованы на предприятии, что такое средства индивидуальной защиты и как организован процесс сборки локомотива.

Для активистов Российского движения детей и молодежи – учащихся Медиашколы Новочеркасского центра воспитания и досуга «Эстетика» в рамках акции были организованы 2 пресс-тура,  в рамках которых юные журналисты пол общались  с генеральным директором НЭВЗа Е.В.Гридасовым, знакомились с программой технического перевооружения и  с новым инновационным локомотивом ЭМКА2.Итогом стал  специальный  номер газеты «НЭВЗ-вперед» (апрель 2023 г.) и  тематическая страница (октябрь 2023 г.).

Во время летних каникул к школьникам во время экскурсий по предприятию присоединяются их родители-заводчане, которые знакомят детей со своими рабочими местами и особенностями работы.

В рамках этого проекта на регулярной основе проводятся экскурсии для школьников и студентов Ростовской области на Новочеркасский Электровозостроительный завод. Это    дает уникальную возможность молодежи Донского региона   познакомиться с крупнейшим отечественным производителем магистральных грузовых, пассажирских электровозов и промышленных локомотивов.

Кроме ставших уже привычными экскурсий по цехам и встреч в Музее предприятия, в 2023 году был успешно опробован формат специализированных уроков. И поскольку 2023 год в России объявлен Годом педагога и наставника, в роли заводских учителей выступали ведущие специалисты предприятия. Студенты – будущие инженеры и экономисты, сварщики и электрики, программисты и технологи -  получили возможность увидеть на практике, как работает завод, задать вопросы по  «секретам» профессий. Ребята были впечатлены масштабами производства, сложностью технологических процессов. Они в полной мере смогли оценить - какая ответственность лежит на работниках, отвечающих за качество и отдельных деталей, и, в конечном итоге, за весь локомотив.

Ученики начальных классов знакомились с заводом в музее истории предприятия, где во время выполнения конкурсных заданий они узнавали, какие рабочие профессии востребованы на предприятии, что такое средства индивидуальной защиты и как организован процесс сборки локомотива.

Для активистов Российского движения детей и молодежи – учащихся Медиашколы Новочеркасского центра воспитания и досуга «Эстетика» в рамках акции были организованы 2 пресс-тура,  в рамках которых юные журналисты пол общались  с генеральным директором НЭВЗа Е.В.Гридасовым, знакомились с программой технического перевооружения и  с новым инновационным локомотивом ЭМКА2.Итогом стал  специальный  номер газеты «НЭВЗ-вперед» (апрель 2023 г.) и  тематическая страница (октябрь 2023 г.).

Во время летних каникул к школьникам во время экскурсий по предприятию присоединяются их родители-заводчане, которые знакомят детей со своими рабочими местами и особенностями работы.

Цель проекта
Профориентационное информирование и популяризация рабочих и инженерных профессий. На предприятии большое внимание уделяется работе с молодежью. «Неделя без турникетов» дает молодым людям возможность пообщаться со специалистами предприятия, получить ответы на вопросы о том, какую специальность лучше выбрать, какие знания нужны на производстве и куда пойти учиться, чтобы быть востребованным в будущем.
Результат проекта
В 2023 году было проведено 115 мероприятий, участниками которых стали почти 4000 человек.
Участников проекта впечатлили масштабы производства - огромные цеха, современные станки обрабатывающие центры, высокая культура труда. Такие экскурсии полезны как для молодежи, так и для завода. Благодаря подобным акциям школьники и студенты могут больше узнать о заводских профессиях, познакомиться с условиями и спецификой труда, увидеть рабочие места. В свою очередь, НЭВЗ рассматривает экскурсантов как потенциальных работников предприятия в дальнейшем.

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка


 

Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.


 

Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и его фото (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации