Даты проекта

19 января — 31 декабря

Описание проекта

Анонимный телеграм-канал публикует: авторские заметки о продажах, продавцах и клиентах, отчеты о проведенных внутренних и внешних мероприятиях, фото и видео с трепетным отношением к музыкальному сопровождению, архивные фотоматериалы, рассказы о тренерах-экспертах, а также юмор и даже детективные истории из жизни сотрудников.

Любимый кактус Михалыча - выдуманный персонаж, у которого есть прототип. Это одно из растений сотрудника Центра развития и обучения Александра Михайловича Шпадарева. Повествование от его лица делает контент необычным, а канал "теплым и ламповым", выделяя его на фоне типичных корпоративных пабликов.

Цель проекта

Вовлечь новых сотрудников в ценностную среду компании; повысить интерес к обучению как у новичков, так и у действующих сотрудников, увеличить количество учеников; повысить узнаваемость и укрепить авторитет Центра развития и обучения внутри компании и на внешнем контуре через создание собственного бренда.

Результат проекта

Запись на обучения стала проходить легче, а поток обучающихся по сравнению с аналогичным периодом 2023 года вырос на 32 человека (+9%); телеграм-канал стал инструментом оперативной обратной связи, благодаря которому появились новые факультативные программы и откорректированы действующие учебные программы; канал стал источником инфоповодов и медиа-контента для сотрудников компании и внешних партнеров; телеграм-канал Центра развития и обучения послужил стимулом создания официального телеграм-канала всей группы компании; канал стал площадкой для общения между сотрудниками из разных городов, источником сближающей информации, что позитивно сказалось на атмосфере в коллективе и качестве рабочей коммуникации; канал стал предметом изучения и перенятия опыта для других отраслевых учебных центров, в том числе и крупных холдингов; благодаря каналу пришли запросы на коммерческие обучение от внешних источников; как минимум один человек стал сотрудником компании благодаря подписке на канал; канал стал источником новостей для официальных пабликов компании в различных социальных сетях; сотрудники используют медиа-контент канала для личных станиц в социальных сетях; мы собрали целую коллекцию кактусов, которые получили в подарок от студентов и читателей канала, это растение по-настоящему стало символом нашего Центра развития и обучения.