Даты проекта

Описание проекта

Мы хотели:

• - показать закрытое предприятие с «человеческой» стороны;
• - повысить узнаваемость предприятия;
• - прорекламировать бренд работодателя;
• - вовлечь коллег в жизнь сообщества во Вконтакте;
• - увеличить посещаемость страницы и привлечь новых подписчиков;
• - увеличить число уникальных просмотров контента сообщества.

Формат именно фотоконкурса был задуман под социальные сети для того, чтобы использовать их алгоритмы и механизмы для достижения поставленных целей. Но как фотографировать на закрытом предприятии, когда один документ – чтобы разрешили фотосъёмку, и три – чтобы снимок разрешили опубликовать?

Идея пришла неожиданно: да, мы не можем предложить работникам фотографировать в НИИЭФА, но мы можем дать им НИИЭФА с собой. НИИЭФА в виде чего-то брендированного. Но, чтобы людям захотелось это что-то фотографировать и выкладывать на своих личных страничках в соцсетях, оно должно быть очень симпатичным. Так появился милый мишка в свитере с логотипом НИИЭФА – маскот конкурса.

Дальше идея развилась в путешествие по России, соответственно, появились номинации городского, природного, индустриального пейзажей, номинация для семейных фотографий (Год семьи, как-никак), а также специальные номинации для тех, кто напишет самую интересную текстовую подводку к фотографии, проедет больше всего регионов и увезёт мишку дальше всех.

Конкурсные работы участники выкладывали на своих личных открытых страницах в социальной сети Вконтакте с тегами конкурса #нииэфа и #нииэфапутешествует. Регулярно и уже по своей инициативе в своих постах участники упоминали сообщество АО «НИИЭФА» Вконтакте.

В конкурсе участвовали все категории работников от уборщиц до заместителей генерального директора. Участниками было опубликовано 317 постов, которые в общей сложности набрали порядка 100 тысяч просмотров и 5 тысяч лайков.

Цель проекта

Результат проекта