Совет молодёжи Электрощит Самара

Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR

Автор(ы): Багаева Карина Рауфовна - Заместитель генерального директора по маркетингу, взаимодействию с органами власти и связям с общественностью , Назимова Дарья Леонидовна - Директор департамента по коммуникациям и связям с общественностью

Даты проекта
21 марта — 20 марта

Описание проекта

 Что такое Совет молодежи? Команда позитивно настроенных заводчан, которая занимается решением актуальных проблем и вопросов, связанных с молодежной средой на предприятии и во вне. 
 
⭐️ Чем он занимается? 
В числе функций Совета: трансляция позитивного образа рабочей молодежи в социальных сетях и средствах массовой информации, установление связей с государственными молодежными организациями, организация мероприятий для сотрудников, поддержка творческого и спортивного потенциала, участие в благотворительной и волонтерской деятельности.
 
⭐️ Кто может вступить в него?
Молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, которые готовы принять участие в формировании будущего Электрощит Самара и стать частью дружной команды единомышленников. Что такое Совет молодежи? Команда позитивно настроенных заводчан, которая занимается решением актуальных проблем и вопросов, связанных с молодежной средой на предприятии и во вне. 
 
⭐️ Чем он занимается? 
В числе функций Совета: трансляция позитивного образа рабочей молодежи в социальных сетях и средствах массовой информации, установление связей с государственными молодежными организациями, организация мероприятий для сотрудников, поддержка творческого и спортивного потенциала, участие в благотворительной и волонтерской деятельности.
 
⭐️ Кто может вступить в него?
Молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, которые готовы принять участие в формировании будущего Электрощит Самара и стать частью дружной команды единомышленников.

Цель проекта
Формирование сообщества активной молодёжи Электрощит Самара для решения стратегических, инновационных и социальных задач, а также удержания и повышения лояльности молодых специалистов.
Результат проекта
Снижение текучести молодых кадров на 14%, рост вовлеченности в проектную деятельность на 56%, рост eNPS с -10 до 27, рост численности молодых сотрудников с 1200- до 1450

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка


 

Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.


 

Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и его фото (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации