"Как раскачать специалистов за несколько месяцев"

Номинация: Лучший PR-проект в IT

Автор(ы): Понявина Елизавета Евгеньевна, начальник отдела маркетинга , Ищенко Анастасия Денисовна, PR - специалист , Димитриевска Надица - Дизайнер

Даты проекта
13 сентября — 31 декабря

Описание проекта

24-я Московская больница — одна из древнейших клиник столицы. ГКБ 24 представляет собой многопрофильное медучреждение, которое предлагает экстренную, неотложную и плановую помощь. В основе работы лежат принципы интеграции практики, науки, образования и непрерывного профессионального роста сотрудников. Больница стремительно развивается по многим направлениям: современный подход к оказанию медицинской помощи, основанный на высоком уровне командной работы, универсальном стандарте оборудования, современных методах организации медицинских услуг и инновационных цифровых решениях. При всех перечисленных достоинствах, работа по PR до конца октября 2024 года в учреждении не велась.

Деятельность по данному направлению становится необходимостью для эффективного продвижения и восстановления имиджа больницы. На октябрь 2024 года наша ситуация требовала немедленного вмешательства по нескольким причинам:

•Отсутствие активной PR и маркетинговой деятельности вело к тому, что больница становилась практически незаметной среди всех стационаров столицы. Социальные сети, такие как ВКонтакте и Телеграм, не функционировали, и этот пробел не позволял установить тесную связь с пациентами и сотрудниками учреждения.

•Несоответствие современным реалиям и ожиданиям пациентов подрывает доверие к нашей больнице. Современные пациенты ожидают не только высококачественного медицинского обслуживания, но и удобного, доступного общения и информации. Когда больница не использует современные инструменты коммуникации, это вызывает сомнения в ее профессионализме и надежности.

24-я Московская больница — одна из древнейших клиник столицы. ГКБ 24 представляет собой многопрофильное медучреждение, которое предлагает экстренную, неотложную и плановую помощь. В основе работы лежат принципы интеграции практики, науки, образования и непрерывного профессионального роста сотрудников. Больница стремительно развивается по многим направлениям: современный подход к оказанию медицинской помощи, основанный на высоком уровне командной работы, универсальном стандарте оборудования, современных методах организации медицинских услуг и инновационных цифровых решениях. При всех перечисленных достоинствах, работа по PR до конца октября 2024 года в учреждении не велась.

Деятельность по данному направлению становится необходимостью для эффективного продвижения и восстановления имиджа больницы. На октябрь 2024 года наша ситуация требовала немедленного вмешательства по нескольким причинам:

•Отсутствие активной PR и маркетинговой деятельности вело к тому, что больница становилась практически незаметной среди всех стационаров столицы. Социальные сети, такие как ВКонтакте и Телеграм, не функционировали, и этот пробел не позволял установить тесную связь с пациентами и сотрудниками учреждения.

•Несоответствие современным реалиям и ожиданиям пациентов подрывает доверие к нашей больнице. Современные пациенты ожидают не только высококачественного медицинского обслуживания, но и удобного, доступного общения и информации. Когда больница не использует современные инструменты коммуникации, это вызывает сомнения в ее профессионализме и надежности.

Сайт проекта
https://www.gkb-24.ru/
Цель проекта
Увеличение информированности. Создать и распространить информационные материалы о медицинских услугах, новых технологиях и квалифицированных специалистах, чтобы увеличить осведомленность населения о возможностях больницы.
Формирование положительного имиджа. Развить стратегию коммуникации, направленную на формирование положительного имиджа больницы как надежного и высококвалифицированного медицинского учреждения.
Взаимодействие с пациентами. Начать сбор отзывов от пациентов, а также активно отвечать на них, что поможет улучшить взаимодействие и повысить уровень удовлетворенности.
Разработка SMM стратегии по продвижению больницы в социальных сетях и создание визуальной концепции для социальных сетей.
Повышение присутствия в СМИ. Увеличить количество публикаций в СМИ о достижениях больницы и специалистах, чтобы улучшить ее видимость и репутацию.
Развитие онлайн-ресурсов. Поддерживать активное присутствие в социальных сетях и на сайте больницы, публикуя полезную информацию, тематические статьи и актуальные новости.
Обучение сотрудников. Проводить тренинги для сотрудников по эффективному общению с пациентами и СМИ.
Результат проекта
1. Увеличение конверсии в социальных сетях
2. Раскаченные СМИ
3. Создание нового сайта за 2 месяца
Но была достигнута самая главная цель, которую мы себе ставили: активная позиция по участию в социальных сетях, в наших задумках, а так же превзойти себя и переступить через свои страхи на съемках

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка


 

Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.


 

Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и его фото (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации