Даты проекта

05 апреля — 31 декабря

Описание проекта

В 2024 году служба по коммуникациям «Азота» начала выпускать короткие вертикальные клипы, в которых рассказывается от первого лица о его увлечениях.

Статистика клипов показывает, что они интересны пользователям. Часто ролики «собирают» больше показателей, чем другие наши вертикальные видео.

Здесь многое  зависит от героя и от его увлечения, но и большую роль играет формат подачи:

-вертикальный клип;

-продолжительность не более 2х минут;

-динамичный рассказ от первого лица;

-герой показан в рабочем пространстве и за пределами завода, что вызывает высокий интерес со стороны коллег и внешних зрителей.

Через наших героев мы показываем, что завод - это не только работа. Это возможности для развития личности, при чём в любой сфере: спорт, творчество, наука, любое хобби. И место, где тебя поддержат. Кстати, не только эмоционально! Многие наши таланты получали  поддержку от предприятия для выступлений, например, на спортивных соревнованиях всероссийского и даже мирового уровня!

Люди дела - это и есть наш "Азот", это наши увлеченные азотовцы, которые с помощью проекта заявлют о себе и вдохновляют других на развитие. 

Цель проекта

Мотивирование сотрудников, повышение уровеня вовлечённости в корпоративную культуру и рабочую атмосферу.

Результат проекта

«Люди дела» пользуются реальной популярностью
и необходимы для сплочения многотысячного коллектива.

Мы видим высокие показатели вовлечённости в контент в сообществе «Азота» в ВК и ТГ-канале без привлечения инструментов продвижения:
Лайки — 2,721
Лайки в среднем — 181
Реакции (total) — 3,255
Комментарии — 215
Репосты — 319
Просмотры — 84,294
Просмотры в среднем — 5,620
Охваты — 61,056
ER — 3.39%
ERV — 3.86%
ERR — 5.33%
Отмечаем улучшение отношений между сотрудниками и укрепление связей в коллективе; повышение вовлеченности в жизнь завода и мотивации персонала. Проект является проводником сотрудников в созданные на предприятии сообщества по интересам: спорт, туризм, музыка, творчество, кулинария, рыбалка и другие. Сотрудникам легче находить единомышленников из числа коллег для совместного времяпрепровождения.

Мы имеем и совсем неожиданные результаты, на которые в процессе запуска проекта не рассчитывали. После выхода одного из роликов в нашей группе в ВК нашим героем заинтересовались федеральные и местные СМИ. О нём было сделано 3 телевизионных материала и публикации в интернете.