Корпоративный канал «Утренний экспресс»
Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR
Автор(ы): Яровая Марина Евгеньевна, заместитель руководителя Пресс-службы , Буянова Анастасия Викторовна, руководитель Пресс-службы
Даты проекта
23 июня — 01 апреляОписание проекта
Каждый день в мессенджере «eXpress» на корпоративном канале «Утренний экспресс» публикуется познавательная информация и новости о жизни коллектива Главгосэкспертизы. Утром, в начале рабочего дня, работники Учреждения получают короткое сообщение на различные темы.
На канале существует более 25 рубрик. Здесь коллектив узнает о хобби коллег, интересных проектах, необычных памятниках архитектуры и искусства. Каждый может найти себе единомышленников и компаньонов по спорту, а также поздравить коллег с победами и достижениями в соревнованиях, работе. Корреспонденты канала дают полезные советы на темы спорта и здоровья, безопасности в жизни и интернете.
Кроме того, здесь публикуются обращения начальника Учреждения к коллективу, подборки книг и фильмов по рекомендациям руководства Учреждения и многое другое.
Также к каналу могут присоединиться не только работники Учреждения, но и члены их семей – мужья, жены, дети и внуки могут узнать о жизни коллектива и работе их родителей, бабушек, дедушек.
Каждый день в мессенджере «eXpress» на корпоративном канале «Утренний экспресс» публикуется познавательная информация и новости о жизни коллектива Главгосэкспертизы. Утром, в начале рабочего дня, работники Учреждения получают короткое сообщение на различные темы.
На канале существует более 25 рубрик. Здесь коллектив узнает о хобби коллег, интересных проектах, необычных памятниках архитектуры и искусства. Каждый может найти себе единомышленников и компаньонов по спорту, а также поздравить коллег с победами и достижениями в соревнованиях, работе. Корреспонденты канала дают полезные советы на темы спорта и здоровья, безопасности в жизни и интернете.
Кроме того, здесь публикуются обращения начальника Учреждения к коллективу, подборки книг и фильмов по рекомендациям руководства Учреждения и многое другое.
Также к каналу могут присоединиться не только работники Учреждения, но и члены их семей – мужья, жены, дети и внуки могут узнать о жизни коллектива и работе их родителей, бабушек, дедушек.
Цель проекта
Синхронизация внешней коммуникационной стратегии компании с ее внутренними ценностями, формирование и поддержание положительного внутрикорпоративного имиджа компании, создание и укрепление в коллективе командного духа и чувства общности, формирование корпоративной культуры, соответствующей ценностям Учреждения.Результат проекта
В 2024 году на канале «Утренний экспресс» было опубликовано 250 постов.Более 25 рубрик обеспечивают разнообразие контента и постоянный интерес аудитории. Канал стал ключевым инструментом передачи ценностей компании, обеспечивая единое информационное поле для работников. Регулярные публикации о жизни коллектива, достижениях и инициативах укрепили лояльность работников. Рубрики о хобби, проектах и поздравлениях сплотили коллектив, способствуя неформальному общению.
Через контент канала транслируются приоритеты руководства, формируя общие стандарты поведения и вовлеченности. Возможность подключения родственников укрепила связь между работой и личной жизнью, повысив уровень доверия к компании.
Также к результатам проекта можно отнести следующее:
- работники чаще общаются вне работы, находят общие интересы.
- обращения руководства и новости компании стали доступнее.
- публикации о достижениях коллег вдохновляют на профессиональное развитие.
- канал стал частью процесса адаптации новых работников, помогая новичкам быстрее освоиться в Учреждении и стать частью команды.
Канал «Утренний экспресс» стал важным элементом корпоративной культуры и инструментом формирования сплоченного коллектива.