Первый в Сибири. От деревянного водопровода к цифровому водоканалу.

Номинация: Пресс-секретарь года

Автор(ы): Айданова Ирина Алексеевна, руководитель пресс-службы

Даты проекта
18 декабря — 01 октября

Описание проекта

Социальные и архитектурные проекты

Бульвар Воды

Самым ярким и масштабным событием этого проекта стало открытие «Бульвара воды».

Все этапы работы – от создания проекта до торжественного открытия и присвоения официального названия - активно освещались в социальных сетях и СМИ, что сделало процесс благоустройства понятным и интересным для жителей. Вместе с дизайнерами мы разработали информационные стенды, рассказывающие об истории тюменского водопровода и о главной ценности нашей планеты – воде.

В день открытия Бульвара воды, собрав несколько сотен тюменцев, мы провели праздничную программу: волонтёры, почётные гости и жители района высадили деревья вдоль бульвара, а для детей был организован праздник с памятными сувенирами и подарками от «Росводоканал Тюмень».

Сегодня Бульвар воды – это комфортное городское пространство, где жители могут гулять, отдыхать и заниматься спортом на велодорожках. Улучшенное озеленение способствует экологическому благополучию, а площадка становится местом проведения культурных мероприятий.

Центральным элементом и, можно сказать, сердцем бульвара стал «сухой» фонтан, уникальный арт-объект, разработанный пресс-службой водоканала. Фонтан украшен арт-объектом – металлической каплей. По вечерам работает светодиодная подсветка и фонтан становится центром притяжения для всех жителей района.

Юбилейные люки

К 160-летию первого в Сибири водопровода было изготовлено 160 необычных люков. На них изображена стилизованная капля воды, похожая на ту, что украшает «сухой» фонтан. Прогулки для жителей города стали интереснее – они искали необычные крышки люков в разных районах и делились фотографиями в социальных сетях. 

Так тюменский водоканал преобразил архитектурный облик города. Бульвар Воды, «сухой» фонтан и юбилейные люки стали не просто функциональными элементами, они работают на формирование положительного имиджа компании и обращают внимание горожан на ценность водных ресурсов. Эти объекты интегрированы в повседневную жизнь тюменцев, а компания становится «видимой» в городской среде и подчеркивает свой вклад в развитие и модернизацию архитектуры Тюмени, формируя положительный имидж.

Творческие проекты

Выставка «Люди воды»

Язык искусства понятен всем. Поэтому возникла идея организовать выставку картин и фотографий об истории водопровода «Люди воды». Тюменская художница Мария Волкова написала цикл работ о ежедневном труде сотрудников водоканала в жанре социалистического реализма. Она вдохновлялась художниками-реалистами, для которых тема мирного труда была одной из основополагающих. На картинах отразилась вся разноплановая деятельность наших героических работников: технологическая работа по очистке воды и стоков, деятельность аварийно-восстановительных бригад, работа волонтеров и даже профессиональные праздники. Картина «Люди воды» была признана победителем на Международном выставке-конкурсе современного искусства «Планета людей» в номинации «Герои нашего времени». Работы художницы дополнили около 100 фотографий, показывающие развитие системы водоснабжения города с 1864 года до наших дней.  Экспозицию разметили в Тюменском большом драматическом театре, она имела большой успех у зрителей и журналистов.

Выставка «Люди воды» послужила образовательной платформой для жителей города, школьников и студентов, способом узнать историю родного края. Она не только привлекла внимание к истории водопровода, но и стала инструментом для формирования позитивного отношения к водоканалу, повышения уровня узнаваемости предприятия и уважения к труду сотрудников.

Набор открыток

Картины, нарисованные художницей Марией Волковой для выставки «Люди воды», стали основой для создания юбилейного набора открыток. Мы подарили их нашим партнерам, коллегам и жителям города. Эти открытки – красивый способ показать, как менялся водопровод и как много труда разных людей стоит за чистой водой в городе. Подчеркнуть значимость вклада наших сотрудников в развитие системы водоснабжения и водоотведения.


Мурал

Также совместно с Марией Волковой мы создали мурал об истории тюменского водоканала на насосной станции водоотведения в новом районе города. В композиции шесть сюжетов. Через женский образ Туры представлена история развития системы водоснабжения города: девушки с коромыслами, первая насосная станция, открытая в 1864 году, и современный цифровой водоканал. Тура на стенах станции — и юная девушка, и величественная женщина, украшенная кокошником в виде путепровода по ул. Челюскинцев. На стенах станции изображены монументальные образы современных рабочих Водоканала – атланты высотой более трех метров символизируют величие человеческого труда. Мы получили большой положительный отклик от жителей города – станция отчетливо видна с оживленной трассы и людям приятно рассматривать ее по дороге в город.

Экологический проект

«Росводоканал Тюмень» – экологически и социально ответственная компания. К юбилею водопровода пресс-служба водоканала инициировала высадить «Аллею Воды». На месте пустыря, пострадавшего от пожара, волонтеры предприятия высадили около 500 саженцев яблоней, липы, рябины, кедра и дубов. 30 саженцев работники сами вырастили на подоконниках из желудей. О каждом этапе мы писали в социальных сетях, а новости о высадке саженцев широко разошлась в СМИ.  «Аллея Воды» – проект с перспективой на будущее. По мере роста деревьев жители будут видеть результат усилий волонтеров. Это поддержит положительное отношение к компании и укрепит её репутацию как социально ответственного предприятия.

Проект для социальных сетей предприятия

Мы решили, что историю водоканала должны рассказать сами работники предприятия. И сделали три цикла публикаций в социальных сетях о «Героях воды». В первую очередь собрали информацию о династиях водоканала. В группе предприятия  вышло 4 репортажа о трудовых династиях водоканала. «Старожилы» вспоминают, каким был водоканал в конце ХХ века, как возили реагенты на лошадях и вручную копали трубопроводы. А новое, молодое поколение работников рассказывает, как изменился водоканал, стал современным и автоматизированным.

В СМИ вышли видеосюжеты о сегодняшних героях водоканала. О тех, кто трудится здесь годами, или только начинает свою карьеру. Герои рассказывают о том, что это интересная и престижная работа.

Рубрика «Неженская профессия» повествует о женщинах, которые каждый день дают городу чистую воду. Героини делятся своими трудовыми подвигами, хобби, и призывают горожан бережно относиться к самому ценному природному ресурсу – чистой воде.

Благодаря циклам публикаций «Герои воды» мы смогли показать, что история водоканала создаётся его сотрудниками. Каждая история подчёркивает, что работа в водоканале интересна, престижна и полна значимых моментов. А рубрика «Неженская профессия» демонстрирует вклад женщин в обеспечение города чистой водой. Эти публикации делают историю водоканала живой и понятной для общества.

Цель проекта
• Продвижение и популяризация истории водопровода и его значения для городской жизни.
• Формирование положительного имиджа водоканала через эмоциональный и культурный контакт с жителями, сотрудниками и партнёрами.
• Создание площадки для образовательных и социальных мероприятий, которые помогут людям лучше понять значение чистой воды и труда, стоящего за её обеспечением.
Результат проекта
Проект «Первый в Сибири от деревянного водопровода к цифровому водоканалу» послужил отличным поводом для формирования имиджа компании «Росводоканал Тюмень» как социально и экологически ответственного предприятия, главная ценность которого – люди и их труд на благо города Тюмени.

Мы построили «Бульвар Воды», поставили там «сухой» фонтан и сделали 160 уникальных крышек для люков. Конечно, объекты водоканала и так являются неотъемлемой частью городской среды, но нам удалось подарить жителям красивое пространство для прогулок и спорта, изменить повседневный городской пейзаж.

Выставка «Люди воды», набор юбилейных открыток и мурал об истории водоканала не только рассказали о богатом наследии предприятия, но и создали эмоциональную связь с горожанами. Эти проекты показали, что искусство может стать мощным инструментом популяризации труда и традиций, превращая сложные технологические процессы в доступное и вдохновляющее повествование.

Проект позволил внести существенный вклад в развитие экологической и социальной инфраструктуры. Мы посадили 500 саженцев на «Аллее Воды» и продемонстрировали социальную ответственность предприятия, укрепив связь с жителями и местными волонтёрами.

Цикл публикаций «Герои воды» в социальных сетях и стал наглядным примером того, что работа в водоканале – это престижное и ответственное дело, а компания ценит традиции и внедряет инновационные подходы.

Мы смогли объединить историю, культуру, экологию и социальные мероприятия в одном проекте, который нашёл большой отклик у жителей города. Наши мероприятия посетили более 10 000 тюменцев. Более полусотни публикаций, десятки постов в социальных сетях и 5 видеосюжетов. В том числе, на первом канале.

Этот проект стал успешной инвестицией в будущее предприятия, подтвердив, что коммуникация, искусство и забота об окружающей среде являются ключевыми факторами в создании позитивного общественного мнения.

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка


 

Коллеги, программа - это робот и если не заполнены все поля, обязательные для заполнения (обозначенные *), то заявка не сохранится. Если подгружены недопустимые по формату или весу файлы, заявка не сохранится.


 

Наша рекомендация, чтобы все получилось: Создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб), заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px) и указываете ФИО первого автора и его фото (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться!


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации