ГалоПолимер: о предприятии с душой
Номинация: PR с нуля (к участию принимаются проекты, стартовавшие в 2024 году)
Автор(ы): Задорина Екатерина Валерьевна, руководитель отдела связей с общественностью
Даты проекта
03 апреля — 03 апреляОписание проекта
Что было сделано:
В Кирово-Чепецке были налажены взаимодействия с местными СМИ: с городской газеой «ВПЕРЕД», с порталом Киров.ру, с журналом торгово-промышленной палаты «Меркурий», с Кирово-Чепецким порталом PROГород, с газетой «Бизнес-новости». Материалы публиковались на коммерческой основе.В Перми были налажены взаимодействия с городским СМИ: с пресс-службой губернатора Пермского края (на бесплатной основе), с профсоюзными СМИ :газета «Профсоюзный курьер», передача «Право на труд», раздел новостей сайта и социальных сетей Крайсовпрофа (на бесплатной основе), с газетой «КоммерсантЪ-Прикамье» (на коммерческой основе).
Цель проекта
Холдинг «ГалоПолимер» – экспортоориентированная компания. До февраля 2022 года продуктовая линейка экспортровалась преимущественно в cтраны Евросоюза и США. После введения многочисленных пакетов санкций компания сменила вектор сбыта на Азиатский рынок и стала развивать продажи в РФ.До 2022 года развивался преимущественно внутренний PR-компании, что безусловно имело свои плоды: развивалась корпоративная культура, культура безопасности, повышалась лояльность сотрудников и их вовлеченность (опросы по удовлетворенности показал практически 90%).
В конце 2023 года руководством компании было принято решение развивать внешний PR, узнаваемость бренда с целью привлечения новых квалифицированных кадров и развития географии продаж.
Для этого была разработана PR -кампания, направленная на сотрудничество с внешними СМИ (как на коммерческой основе, так и без финансовых затрат).
Результат проекта
Публикации о деятельности предприятий холдинга "ГалоПолимер" регулярно появлялись в различных СМИ, что безусловно положительно повлияло на имидж компании. Корпоративное издание Холдинга было признано лучшей корпоративной газетой по результатам регионального конкурса "Серебряные нити".На опыт компании, описанный в публикациях, выходивших в течение 2024 года, опираются научные издания, ссылаясь на материалы.
Увеличился приток кадров на предприятия Холдинга.
