Даты проекта

Описание проекта

Группа ВКонтакте «СтройПроектСервис» — ключевой канал коммуникаций, объединяющий сотрудников, партнеров, соискателей, клиентов и всех, кто интересуется строительной отраслью. Она создана пресс-службой как платформа открытого диалога, формирующая атмосферу доверия и вовлеченности. Благодаря искренним обсуждениям, вдохновляющим историям реальных работников и уникальному контенту, группа укрепляет корпоративную культуру, повышает узнаваемость бренда и способствует притоку квалифицированных кадров. В 2025 году это стало ключевым драйвером внутренних коммуникаций и внешнего имиджа компании.

Ключевые достижения:

Автоматизация подбора персонала. Группа ВК — одна из основных площадок для найма сотрудников. Пресс-служба упростила этот процесс и внедрила специальный чат-бот. Он работает в личных сообщениях: собирает данные о кандидатах, уточняет цели (трудоустройство, обучение, практика) и автоматически интегрирует информацию в 1С систему. Данные передаются ежедневно в отдел по подбору персонала. Заявки заполняют соискатели из РФ и ближнего зарубежья. Это сократило время найма и повысило качество подбора. 

В 2025 году чат-бот обработал 6845 заявок.

Уникальный живой контент: с объектов прямо в ленту. Ежедневно сотрудники с 20 объектов строительства и 6 производственных баз присылают живые фото всех процессов: от монтажа металлоконструкций до работы на производстве. Материалы попадают в общую сводку, где SMM-специалист пресс-службы профессионально обрабатывает их для постов — без постановочных съемок, только аутентичные кадры с баз и вахты.

В 2025 году результаты по постам составили - 1 400 000 просмотров, 48 900 - охвата.

Особая гордость — видеоблоги. Чтобы показать современную вахту (работу, быт, отдых), мы пригласили иркутских блогеров — девушку и парня. Они снимают короткие клипы: интервью с сотрудниками, обзоры техники, условия проживания, свободное время (тренировки в спортзале, теннис). Всё честно и прозрачно, без прикрас. В 2025 году клипы принесли 529 900 охвата, 1 600 000 просмотров и 10 200 лайков, значительно повысив узнаваемость бренда и интерес к вакансиям.

Безопасность сотрудников - наш приоритет. В строительстве безопасность — на первом месте. Совместно с отделом охраны труда мы публикуем посты: фото СИЗ (средств индивидуальной защиты), разборы правил охраны труда, инструкции по технике безопасности на высоте и с техникой. Это не только информирует, но и снижает риски, воспитывая культуру ответственного труда среди сотрудников и партнеров.

Образовательный контент и поддержка молодежи. Группа — мостик для студентов ВУЗов и СУЗов Иркутской области. Мы рассказываем о практиках, обучении на профессию и повышении квалификации в компании. В 2025 году практику прошли свыше 240 студентов — от знакомства с производством до реальных задач под руководством наставников. Посты с историями практикантов мотивируют молодежь, показывая карьерные перспективы в отрасли.

Вовлечение и праздники: конкурсы, розыгрыши, мероприятия. Для удержания аудитории проводим розыгрыши фирменных сувениров к Дню рождения компании, 23 февраля и другим датам. Освещаем корпоративные инициативы: спортивные турниры, волонтерство, командообразующие события. Это усиливает чувство сопричастности — сотрудники видят, как их вклад делает компанию сильнее, а подписчики ощущают динамику большой команды.

Группа ВКонтакте «СтройПроектСервис» — это экосистема: от ежедневного контента до автоматизированного найма. Она превращает коммуникации в инструмент роста, безопасности и единства, подтверждая лидерство компании в отрасли.

Цель проекта

Результат проекта