Даты проекта

01 октября — 30 ноября

Описание проекта

Описание проекта:

Основная задача проекта – создать эффективный механизм внутренней коммуникации, который направлен на усиление связей между коллегами из различных департаментов и региональных филиалов. Проект Олимпийские игры для сотрудников Автохолдинга был призван создать неформальную среду для живого общения и установления личных контактов между коллегами с разных локаций, которые в повседневной работе взаимодействуют лишь опосредованно – через рабочие задачи и цифровые каналы. В долгосрочной перспективе такая практика может поспособствовать повышению уровня удовлетворенности работодателем и созданию устойчивого сообщества внутри организации.

Для обеспечения прозрачности спортивного конкурса достигнутые показатели сотрудников фиксировались с помощью фото-видео материалов в корпоративном Телеграм-канале Покорители вершин. Промежуточные результаты участники еженедельно публиковали в тематических группах канала, которые специально были созданы на период проведения конкурса, с хештегом #ОлимпийскиеИгры2025. После окончания конкурса каждый спортсмен подвел итоги и отправил в группу суммарное количество выполненных упражнений. PR-менеджеры Департамента коммуникаций провели проверку соответствия опубликованных результатов с полученными фото-видео материалами и определили лидеров по максимальным показателям. Победители получили брендированные подарки от ГК АвтоСпецЦентр. Информирование сотрудников происходило параллельно по двум каналам –  внутрикорпоративный портал и Телеграм-канал.

Участники Олимпийских игры с энтузиазмом проверили свою силу и выносливость, зарядились энергией и присоединились к большому спортивному сообществу «Покорители вершин», а также продемонстрировали выдающиеся результаты. За время проведения мероприятия спортсмены выполнили 16883 отжимания, 50640 приседаний, 11107 подтягиваний, 32554 прыжка на месте, 39879 подъемов туловища и проплыли 1701,7 километров.

Проект Олимпийские игры для сотрудников Автохолдинга стал не только ярким спортивным событием, но и мощным инструментом внутреннего PR, позволившим создать позитивный эмоциональный фон между коллегами, сформировать базу фото-видео контента для дальнейшего использования в социальных сетях и на корпоративном портале и повысить социальную активность работников компании.

Целевые аудитории:

1. Сотрудники ГК АвтоСпецЦентр
2. Члены семей сотрудников, привлеченные в качестве групп поддержки
3. Потенциальные сотрудники, следящие за активностями компании

Проект Олимпийские игры Автохолдинга стал ярким примером того, как внутренние коммуникации и корпоративные мероприятия создают дружественную атмосферу в компании, повышают лояльность сотрудников и расширяют сообщество единомышленников, а также обеспечивают дополнительные информационные поводы и укрепляют имидж компании на рынке труда.

Цель проекта

Цель проекта – укрепление корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности сотрудников в жизнь компании, а также формирование позитивного внутреннего имиджа работодателя через проведение масштабного спортивного мероприятия. Проект направлен на объединение коллег-единомышленников, поддержание их здорового образа жизни и создание яркого информационного повода для внутренних коммуникаций. Также целью проекта является выстраивание гибридных коммуникаций для сотрудников из разных локаций: онлайн в чате Телеграм-канала и оффлайн вне рабочего времени. Взаимодействие коллег обеспечивалось как во время проведения спортивного мероприятия, так и после его завершения, поскольку Телеграм-канал, созданный специально для проведения Олимпийских игр, продолжает функционировать как группа для неформального общения по общим темам, где сотрудники могут обменяться полезными советами, договориться о совместных тренировках, поделиться впечатлениями от участия в других спортивных акциях и тд.

Результат проекта

Результат проекта:
• 448 участников (32% от общего числа сотрудников компании)
• 16883 отжимания
• 50640 приседаний
• 11107 подтягиваний
• 1701,7 километров в плавании
• 32554 прыжка на месте
• 39879 подъемов туловища