Атомные специальности будущего
Номинация: Лучший PR-проект в энергетике
Автор(ы): Щепотьева Елена Викторовна, начальник Уком КуАЭС , Бурых Ольга Валерьевна, специалист УКом КуАЭС , Цуканова Елена Борисовна, начальник отдела КуАЭС
Даты проекта
05 февраля — 05 февраляОписание проекта
В решении кадрового вопроса Курская АЭС объединилась не только с опорными учебными заведениями Курской области, но и заручилась министерской поддержкой от образования.
Такой подход позволил нам разработать концепцию, благодаря которой Курская АЭС пришла в каждый дом и сегодня работает на аудиторию от пионера и даже раньше — до пенсионера.
Кадровые вопросы обсуждали за круглым столом. Вместе с руководителями учебных заведений рассказали и показали журналистам атомные чспециальности будущего.
Кадры нужны не только непосредственно на стации, но и нам, медийщикам. Мы включились в реализацию проекта Mediaskills и провели его региональный этап. Но мы пошли дальше и начали выращивать специалистов буквально с пеленок. Проект по ранней профориентации "Атомные почемучки" (основные сроки реализации 2025 - 2026 год. аудитория - дети дошкольного возраста и их родители).
Коммуникативная стратегия проекта Атомные специальности будущего
Цели:
Формирование позитивного имиджа атомных электростанций среди общественности Курска и региона путем образовательных инициатив, популяризации профессии и развития информированности населения.
Целевые группы
Молодежь (школьники, студенты) и их родители
Представители образовательных учреждений, профильных министерств, предприятия дочерних обществ и субподрядных организаций, заинтересованных в решении кадрового вопроса.
Основные направления коммуникаций
- знакомство с учебными заведениями г. Курска;
- круглый стол «Карьера в Росатоме. Атомные специальности будущего»;
- брифинг по итогам мероприятия
Мероприятие №1: Пресс-тур по образовательным учреждениям: Атомные специальности будущего
Цель: Повышение осведомленности журналистов и PR-специалистов о роли атомных станций в экономике региона и преимуществах подготовки кадров в местных учебных заведениях.
Задачи мероприятия:
Ознакомление представителей прессы и будущих сотрудников отдела коммуникаций с работой учебных заведений, выпускающих специалистов для АЭС.
Формирование объективного восприятия ядерной энергетики среди молодых профессионалов.
Укрепление партнерства вузов и региональных СМИ для повышения качества освещения вопросов атомной отрасли.
Цель: Повышение осведомленности журналистов и PR-специалистов о роли атомных станций в экономике региона и преимуществах подготовки кадров в местных учебных заведениях.
Укрепление партнерства вузов и региональных СМИ для повышения качества освещения вопросов атомной отрасли.
Мероприятие №2: Образовательный проект для студентов направлений PR и журналистики — региональный этап Медиа SKILLS
Цель: Привлечение талантливых студентов, формирование профессиональных компетенций и подготовка квалифицированных кадров для Управления коммуникаций АЭС и других предприятий контура.
Задачи проекта:
Развитие практических навыков написания материалов и взаимодействия со СМИ, необходимых будущим специалистам в сфере коммуникаций и журналистики.
Обучение основам корпоративной культуры и специфическим аспектам продвижения энергетической тематики.
Создание устойчивых связей между учебными заведениями и предприятиями отрасли.
Мероприятие №3: Обучающий видеоконтент для дошкольников — Атомные почемучки!
Цель: Ранняя профессиональная ориентация детей дошкольного возраста посредством формирования положительного образа атомной энергетики.
Задачи проекта:
Повышение интереса к науке и технике через игровые форматы.
Информирование родителей и воспитателей о важности знакомства детей с профессиями будущего.
Поддержка инновационных проектов, направленных на развитие инженерного мышления у детей младшего возраста.
Оценка эффективности
Мониторинг обратной связи от целевой аудитории через опросы, интервью, фокус-группы.
Цель проекта
Формирование позитивного имиджа атомных электростанций среди общественности Курска и региона путем образовательных инициатив, популяризации профессии и развития информированности населения.Результат проекта
Достигнут высокий уровень вовлечённости среди молодежи, потенциальных сотрудников Курской АЭС.Хорошая обратная связь от участников проекта по ранней профориентации - есть возможность транслировать опыт на другие группы дошкольных учреждений.


