Даты проекта

01 января — 30 декабря

Описание проекта

• ОЭК-ТВ – подготовка, съемка сюжетов о деятельности компании, сотрудниках, спортивных и прочих мероприятий. Полный цикл производства внутри пресс-службы. Цель корпоративного телевидения - дополнить и добавить новую ценность к уже существующим каналам коммуникации компании.
• Предпосылки создания ОЭК-ТВ

Необходимость единого информационного поля. Получение сотрудниками одинаковых и точных формулировок о позиционировании компании.

Потребность в расширении возможностей коммуникации. У большинства сотрудников – разъездной формат работы и нет возможности видеть новости на корпоративном сайте, поэтому телевизоры с корпоративным ТВ были размещены в общих зонах всех офисов.

Развитие корпоративной культуры. Создание новых инструментов эмоциональной связи через информирование о корпоративных мероприятиях и экскурсиях заставляют сотрудников почувствовать заботу руководства об их личной жизни и досуге.

Проект был запущен в середине 2023 года и представлен профессиональному медиасообществу на презентации в международной медиагруппе «Россия Сегодня». В структуре Комплекса городского хозяйства Москвы предприятие является первым, чья пресс-служба сформировала полноценный телевизионный блок.
Главная идея проекта - показать энергетику через человеческие истории, реальные задачи и вклад специалистов в безопасность и развитие города. Контент создается в формате репортажей, новостных выпусков, интервью и тематических рубрик. Команда проекта адаптирует материалы под различные площадки: телевидение, интернет-платформы и социальные сети.
Отдельное направление работы - информационная поддержка городских структур и участие в формировании новостной повестки отрасли. Материалы используются городскими ресурсами и профильными организациями, что расширяет аудиторию проекта и усиливает влияние на общественное восприятие энергетики.

Цель проекта

Основными целями являются:
- формирование позитивного имиджа компании, укрепление корпоративной культуры
- распространение ценностей ОЭК, информирование сотрудников о деятельности компании
- поддержка реформ и корпоративных изменений через создание единого информационного фона
- повышение вовлеченности сотрудников и лояльности аудитории
- возможность быстрого распространения новостей и визуализации корпоративной жизни

Результат проекта

Налажено производство регулярного медиаконтента о работе энергетиков и городской инфраструктуры.
Съемки и сюжеты транслируются на федеральных и региональных телеканалах.
Создана система распространения контента через городские ресурсы и социальные сети.
Организована информационная поддержка Комплекса городского хозяйства Москвы и профильных структур.
Повышена узнаваемость профессии энергетика и открытость отрасли для горожан.
Сформирован современный имидж компании через регулярную медиакоммуникацию.