Даты проекта

08 декабря — 12 декабря

Описание проекта

Корпоративная газета "Наша панорама" - значимый канал внутренних коммуникаций РМК. Она распространяется на 14 предприятиях и рассказывает сотрудникам о важных изменениях, новостях и интересных людях, которые работают в компании.

В ноябре 2025 года вышел сотый выпуск «Нашей панорамы». Её полосы – страницы истории предприятий и компании. Поэтому мы решили превратить это событие в большой праздник для сотрудников, которые, по сути, и создают газету: делятся новостями, идеями, личными историями.

Праздник превратился в целый марафон.

• На заводских проходных, в АБК и вахтовых
• городках появились фотозоны «Сотрудник года»,
• стилизованные под первую полосу газеты. У всех
• желающих была возможность попасть на
• передовицу – так мы решили подчеркнуть роль
• каждого работника в создании выпусков и в
• целом в развитии предприятий.
• На каждом предприятии прошли церемонии
• награждения. Активным заводчанам – тем, кто
• часто предлагает инфоповоды, участвует в
• конкурсах – вручили грамоты от редакции.
• В штаб-квартире фотозона тоже была необычной. Она называлась «Хорошие новости в кубе»: на лентах, которые закрепили на большом каркасе, напечатали заголовки газетных статей за год.
• Для работников екатеринбургских офисов подготовили выставку «Полоса успеха». Это история компании на страницах «Нашей панорамы». Мы выбрали 30 полос с информацией о знаковых событиях: запусках новых производств, старте важных проектов и программ, рекордах и достижениях.

Церемонии награждения прошли на 14 предприятиях. На некоторых площадках в рамках мероприятия провели
концерты, розыгрыши и локальные конкурсы.

Праздник объединил больше 1 000 человек. 150
получили грамоты от редакции. В обратной связи
участники положительно отзывались о формате,
указывали, что им приятно такое внимание и признание.

Одна из целей проекта – познакомить сотрудников
предприятий с пиар-специалистами на площадке. На
мероприятиях коллеги раздали больше 500 флаеров с контактами, благодаря чему получили десятки идей для новых материалов.

Цель проекта

В ноябре 2025 года вышел 100 номер газеты. Мы превратили это событие в большой праздник для сотрудников, которые, по сути, и создают газету: делятся новостями, идеями, личными историями. Через лёгкие, позитивные активности на проходных мы решили:
● поблагодарить коллег, которые помогают создавать контент;
● познакомить сотрудников с пиар-специалистами на площадке, привлечь внимание к газете и вдохновить новых ньюсмейкеров;
● подарить ощущение причастности и гордости за общее дело.

Результат проекта

На 14 предприятиях прошли церемонии награждения. На некоторых площадках в рамках мероприятия провели концерты, розыгрыши и локальные конкурсы.

Праздник объединил больше 1 000 человек. 150
получили грамоты от редакции. В обратной связи
участники положительно отзывались о формате,
указывали, что им приятно такое внимание и признание.

Одна из целей проекта – познакомить сотрудников
предприятий с пиар-специалистами на площадке. На
мероприятиях коллеги раздали больше
500 флаеров с контактами, благодаря чему получили
десятки идей для новых материалов.