«Время поколений»
Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR
Автор(ы): Чертков Илья Вячеславович, генеральный директор Лео Август Брендинг , Савельева Елена Ивановна, директор по маркетингу Лео Август Брендинг, главред проекта "Это Мурино!"
Даты проекта
01 июня — 15 ноябряОписание проекта
«Время поколений» — печатный альбом на 150 полос. Своего рода артефакт 70-летней истории Ленинградского-Петербургского метрополитена.
На страницах издания представлены ключевые вехи истории, рассказ о службах, обеспечивающих непосредственно перевозку пассажиров, презентация контура ценностных ориентиров и «Стратегии развития Предприятия», а также ретроспектива архивных фото и документов, структурированных по пяти приоритетам метрополитена: безопасному, клиентоориентированному, социальному, эффективному и инновационному.
Для вовлечения целевой аудитории в содержание страниц включены цитаты ветеранов предприятия, их воспоминания и фото из личных архивов.
Цель проекта
Раскрыть «Стратегию развития Предприятия» — включая контур ценностных ориентиров и пять приоритетов Петербургского метрополитена — для сотрудников метро из всех служб и отделов. Издание альбома «Время поколений» приурочено к 70-летию метро, прошедшему 15 ноября 2025 года.Результат проекта
Печатный тираж альбома насчитывает 8000 экземпляров и покрывает почти половину от общего числа сотрудников ГУП «Петербургский метрополитен».К 70-летнему юбилею также подготовлен лимитированный тираж в 100 экземпляров альбома, который презентован в эксклюзивной папке вместе с годовым отчётом предприятия.
Электронная версия альбома опубликована в интранете метрополитена.
Вручение альбомов сотрудникам проходило в несколько этапов на разных мероприятиях, проходивших в рамках празднования юбилея.
Работа над альбомом включала командную работу сотрудников из всех подразделений предприятия, которые предварительно собирали архивные материалы и классифицировали их по приоритетам. Часть материалов была презентована на общих встречах с руководством метрополитена и редакционной коллегией.
