Даты проекта

01 января — 31 декабря

Описание проекта

В 2025 году в составе студенческих производственных отрядов в трудоустроено более 7000 человек. К трудоустройству студентов привлечено более 80 предприятий в 45 регионах РФ, в том числе предприятия оборонно-промышленного комплекса.

«Более 7000 участников студенческих отрядов были привлечены к трудоустройству на более чем 80 предприятиях по всей стране в этом году. Молодые люди показывают, как важна роль молодежи в развитии промышленного сектора, в том числе стратегически важных отраслей, таких как оборонно-промышленный комплекс. Эти инициативы не только помогают молодым специалистам приобретать ценный опыт и навыки, но и способствуют развитию производственной культуры, формируют патриотический настрой и помогают реализовать огромный потенциал нашей молодежи. Уверен, что эта динамика будет и дальше нарастать, потому что развитие студенческих отрядов — это инвестиция в будущее нашей страны», — отметил Михаил Киселев, первый заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике, Председатель Наблюдательно совета Российских студенческих отрядов.

20 ноября в рамках всероссийского конкурса профессионального мастерства состоятлся круглый стол. Участие приняли Ирина Магомедова, директор КГБПОУ «Красноярский техникум промышленного сервиса», Мария Корнилова, директор АНО ДПО «РСО-развитие», Андрей Фесенко, декан инженерного факультета ФГБОУ ВО «Луганский ГАУ», Зульфат Сингатуллов, и.о. первого заместителя директора «Набережночелнинский политехнический колледж», Александр Скобелин, преподаватель Алт.ГТУ кафедра технология машиностроения, а также участники конкурса профессионального мастерства.
 

В 2025 году для производственного направления РСО было реализовано три трудовых проекта с общим охватом 959 человек: Всероссийский производственный проект «КАМАЗ» в Набережных Челнах, Производственный трудовой проект «Алабуга-Композит» ОЭЗ ППТ «Алабуга», Всероссийский производственный проект «Арктика» г. Северодвинск. Перед выходом в летний трудовой сезон участники движения могут пройти бесплатное обучение рабочим профессиям. В весенний период профессиональное обучение по рабочим профессиям производственного направления прошли 2728 человек.
 

Практика работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса показывает высокую востребованность студенческих отрядов. По итогам работы на проекте «Алабуга-Композит» в 2023-2025 году в штат компании были трудоустроены 402 молодых человека. Также 9 человек получили оффер на трудоустройство в ПАО «КАМАЗ» по итогам 2024-2025 годов, четверо из них весной этого года получили от предприятия арендные квартиры.
 

Максим Коновалов из Омской области принял участие в зимнем и летнем этапах всероссийского проекта «КАМАЗ». В студенческих отрядах Максим состоит с октября 2024 года, прошел профессиональное обучение по профессии «слесарь по ремонту 3 разряда». В январе 2025 года отправился на всероссийский проект в роли командира производственного отряда «Синдикат».

«На проекте я многому научился, в полной мере разобрался, что такое студенческие отряды. По приезду домой решил развиваться свой отряд, организовал новый набор и следующим летом на проект отправился отряд из 40 человек», — поделился Максим.
 

На сегодняшний день молодой человек занимает должность руководителя строительного и производственного направлений студенческих отрядов Омской области.

Стоит отметить, что в рамках сотрудничества в городе Набережные Челны 5 июля 2025 года открылось первое в России мультиформатное пространство «СО.Здание» на базе промышленного предприятия! Так у сотрудников Зонального штаба ПАО «КАМАЗ» появились рабочие кабинеты, а для студентов и участников проекта — коворгинги и комнаты отдыха.

Первый проект стартовал 18 июля 2024 года в Северодвинске на Северном производственном объединении «Арктика». В 2026 году впервые запустили работу на АО «Автоваз» в Тольятти Самарской области.

Федеральная группа направления: https://vk.com/rso_spro

Цель проекта

Сформировать и продвигать образ студенческих производственных отрядов (СПрО) как ключевого кадрового резерва и эффективного инструмента ранней профессиональной адаптации для высокотехнологичных отраслей промышленности России, в том числе — для предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК).

Результат проекта

Для достижения поставленной цели PR-команда СПрО РСО сконцентрировала усилия на следующих блоках, используя конкретные проекты 2025 года как основу для коммуникации:

1. Позиционирование как «кузницы кадров» для ОПК и флагманских предприятий: акцент в коммуникации был сделан на стратегических всероссийских проектах «КАМАЗ», «Арктика» (Северодвинск) и «Алабуга-Композит». Продвижение велось через нарративы о непосредственном вкладе бойцов в оборонную и технологическую безопасность страны, работе на уникальных производствах.
2. Демонстрация системности подготовки и социальных лифтов: широко освещалось бесплатное профессиональное обучение (в весенний период прошли 2728 человек) как неотъемлемый этап перед трудовым семестром. Ключевыми историями стали примеры успешного трудоустройства: 402 молодых специалиста в «Алабуга-Композит» и 9 офферов от ПАО «КАМАЗ» с дополнительным акцентом на социальные гарантии (предоставление арендного жилья), что наглядно показывает карьерный и социальный результат участия в движении.
3. Масштабирование успешного опыта: общие цифры сезона (более 7000 трудоустроенных через 80 предприятий в 45 регионах) подавались как доказательство востребованности модели СПрО РСО и её готовности к тиражированию на всю промышленность страны.

Прямым результатом PR-сопровождения и демонстрации успешных кейсов можно считать десятки тысяч просмотров и обсуждений историй трудоустройства, что работает на привлечение новой мотивированной аудитории в производственные отряды. Формирование нового имиджа рабочей профессии через призму работы на высокотехнологичных производствах с мощной социальной поддержкой. Так удается продвигать образ современного рабочего и инженера, токаря и других подобных профессий как востребованного, социально защищённого и имеющего быстрые карьерные перспективы специалиста.