Без мантии

Номинация: Лучший проект по внутрикорпоративному PR

Автор(ы): Мильшина Татьяна Сергеевна, пресс-секретарь , Клинова Анастасия Александровна, пресс-секретарь

Даты проекта
01 января — 01 декабря

Описание проекта

В рамках проекта совместно с Иркутским региональным отделением «Российское объединение судей», Советом судей Иркутской области были организованы и реализованы мероприятия:
1) цикл спортивных соревнованиях между сотрудниками судебной системы Иркутской области;
2) изданы два тома электронной «Книги памяти», посвященной судьям-фронтовикам, а также родственникам судей и сотрудников, сражавшихся на фронтах Великой Отечественной;
3) выпущен сборник стихотворений судей и сотрудников судов  Иркутской области «Моя душа на кончике пера»;
4) конкурсы профессионального мастерства: на звание «Лучшего помощника судьи», «Лучшего секретаря судебного заседания»;
5) высаживание именной судейской аллеи на особо охраняемой природной территории «Синюшина гора»;
6) выпуск корпоративного журнала судебной системы Иркутской области «Бюллетень»;
7) благотворительная помощь  детскому  дому  Иркутска и Кризисному центру для женщин;
8) конкурсы детского творчества: «Моя мама работает в суде», «Чародеи»,  «Улыбка мамы», «Щит и меч Отечества», «Я присяжный»;
9) цикл патриотических мероприятий.

Сайт проекта
http://oblsud.irk.sudrf.ru/
Цель проекта
Служители Фемиды, несмотря на все трудности профессии и тяжелый груз ответственности, который каждый день заставляет держать «марку», сдерживая свои эмоции под судейской вуалью и строгим кителем, в первую очередь, это люди - интересные, разносторонние, душевные и неравнодушные.

При реализации проекта перед пресс-службой Иркутского областного суда стояла задача - показать, кто живет под судейской мантией.
Результат проекта
- мотивация сотрудников;
- повышение уровня инициативности сотрудников;
- повышение уровня доверия в коллективе;
- создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;
- выстраивание взаимодействия между коллективами судов региона;
- уменьшение текучести кадров;
- формирование конкретных навыков эффективного взаимодействия, понимание необходимости слаженных действий для достижения общей цели.

« К списку проектов в номинации



 

РЕКОМЕНДАЦИЯ

Чтобы не слетела заявка: создайте заявку, выберете нужную номинацию, во всех строках, обязательных для заполнения ставите цифру 1, подгружате презентацию (до 15 слайдов формат power point или pdf, размер файла до 10мб) и заставку проекта (только JPG до 1мб. и шириной до 3000px), нажимаете сохранить. Далее опять заходите в раздел мои заявки, она должна появиться в вашем кабинете со статусом «Доступна для редактирования». Можно вносить правки, не забывайте сохраняться! Если заявка не сохраняется, значит, подгружаются файлы с  недопустимым весом или форматом.


 

С подробными требованиями к подаваемым заявкам вы можете ознакомиться в разделе "Положение".


 

С примерами заявок вы можете ознакомиться здесь.

Наши номинации