Даты проекта

03 сентября — 24 декабря

Описание проекта

В Группе "Т Плюс" работает около 47 тысяч человек, проживающих в 16 регионах России. Среди наших коллег много тех, кто в свободное от работы время реализует себя в творчестве – пишет стихи, занимается вокалом, играет на музыкальных инструментах, посещает танцевальные классы. Мы решили объединить всех наших талантливых коллег на базе одной площадки, дать им возможность творчески самовыразиться и получить необычный опыт. Для этого в компании был организован Конкурс талантов.

Конкурс проходил в период с 3 сентября по 24 декабря в три этапа:

• 1 этап (3 сентября - 19 октября) – прием заявок на участие
• 2 этап (22 октября - 2 ноября) – зрительское онлайн-голосование на сайте
• 3 этап (24 декабря) – очный финал конкурса

Специально для проведения конкурса был создан сайт www.talanty.tplusgroup.ru, где участники размещали конкурсные видеоролики со своим выступлением, а болельщики голосовали за своих фаворитов. Доступ на сайт осуществлялся после регистрации с использованием корпоративной электронной почты.

Подать заявку на участие можно было в одну из трех конкурсных номинаций: песня, танец, оригинальный жанр.

На втором этапе сотрудники компании могли проголосовать на сайте за своих фаворитов в каждой номинации – отдать свой голос можно было только один раз и только за одного конкурсанта в каждой номинации. В результате зрительского голосования были определены 7 финалистов, представляющие разные регионы присутствия компании. Все они отправились в Москву в декабре, чтобы уже в ходе очного соревнования определить победителя.

Выходу на сцену предшествовал период репетиций с педагогами по вокалу и хореографии, в ходе которого все номера были адаптированы под сценическое выступление.

Финал конкурса талантов стал настоящим праздником и для участников, и для болельщиков.

Цель проекта

Выявить сотрудников компании, обладающих вокальным, танцевальным и иными талантами. Поощрить самых активных и креативных. Предоставить людям площадку для творческого самовыражения и повысить лояльность персонала, вовлеченного в досуговое мероприятие, дающее возможность заявить о себе с неожиданной стороны и выиграть денежный приз.

Результат проекта

До участия в конкурсе были допущены 79 сотрудников. 6254 человека следили за ходом конкурса на специальном сайте. 9578 голосов было отдано за конкурсантов в ходе голосования на сайте.
В ходе конкурса среди сотрудников компании было выявлено много совершенно разноплановых талантов, которые легли в основу серии публикаций в корпоративных СМИ.
В течение четырех месяцев персонал из разных регионов присутствия компании был активно вовлечен в мероприятие – люди внимательно следили за ходом конкурса, поддерживали своих коллег-конкурсантов и устроили настоящее соревнование голосов в день закрытия онлайн-голосования на втором этапе конкурса.
Конкурс талантов стал отличной площадкой для коммуникации между сотрудниками разных филиалов и компаний, входящих в Группу «Т Плюс».