Даты проекта

Описание проекта

1. На празднике планировалось присутствие  около 400 человек. Поэтому выбор был сделан в пользу загородного комплекса «Ранчо 636». Гости не были привязаны к определенному месту и могли свободно перемещаться по разным залам комплекса. Изюминкой каждого Нового года становится живой символ наступающего года, в этот раз это был поросенок.

2. Тематика новогоднего корпоративного мероприятия была основана на ток-шоу «Один в один». Ведущими праздника были близнецы-братья, и это легло в основу концепции мероприятия. Сотрудники НИИК (топ-менеджмент) примеряли на себя образы известных музыкантов и вживую исполняли на сцене их песни, стараясь сделать это максимально похоже на оригинал.

3. Специально для сотрудников, выступающих в образах, переделывались песни известных исполнителей. В текстах отражалась жизнь и интересы компании, специфика работы. Все композиции исполнялись сотрудниками ОАО «НИИК» и записывались на студии. Было важно сохранить узнаваемость голоса, даже если немного страдала вокальная часть. 

4. Для постановки номеров, создания образов и отработки умения держаться на сцене были приглашены режиссер-постановщик и хореограф. Перевоплотиться в образ помогали стилисты, а также специальная атрибутика и реквизит.

5. Для всего коллектива ОАО «НИИК» концепция мероприятия оставалась загадкой, поэтому участники проекта до своего выхода на сцену находились в гримерке. Специалистами ИТ-службы была налажена онлайн трансляция в гримерку для наблюдения за происходящим на сцене.

Цель проекта

Результат проекта