Даты проекта

20 января — 20 декабря

Описание проекта

Юбилейный год ЕвроХим-ВолгаКалий встретил на волне обновлений. Управленческий фокус сместился на производственные профессии. В центре изменений – человек. Основная задача – вовлечь каждого сотрудника в процесс улучшений, показать, что от его работы зависит результат бизнеса. В коммуникационной стратегии мы использовали принцип «Гибкости» и «Осторожности» учитывая ограничения, связанные с пандемией.

Основные направления коммуникации:

1) «Мы команда». Стабильность и надежность градообразующей компании, как лидера региональной промышленности

2) «Волонтеры ЕвроХима»: лишь общими усилиями каждого сотрудника мы сможем добиться выдающихся результатов. Этот блок проекта всецело был направлен на поддержку и развитие волонтёрского движения в компании

3) «Нам здесь работать, нам здесь жить»: ЕвроХим-ВолгаКалий – надежный и социально ответственный партнер в городах, мы обновляем инфраструктуру, улучшаем качество жизни горожан, поддерживаем спорт и инвестируем в здоровый образ жизни, ведем масштабные благотворительные проекты. Благополучие города зависит от благополучия наших сотрудников.

4) реализация стратегии по развитию бренда территории в муниципальном районе «Котельниково – Земля Героев!» для развития туристического имиджа города и популяризации уникальности и самобытности территории. 

Основной пул специальных проектов стартовал в мае и дал начало глобальной перезагрузке коммуникационной стратегии развития компании.

Цель проекта

Повысить вовлеченность сотрудников, лояльность к компании как работодателю, усилить эмоциональную привязку к бренду ЕвроХим-ВолгаКалия, обратить внимание на достижения компании и на главную причину этих достижений – ее сотрудников, рассказать о сильных, успешных, невероятных людях, работающих в горном деле, об уникальных, сложных профессиях, о том, как меняются горные специальности с развитием технологий. Напомнить о том, что горняки могут гордиться своим трудом, от которого зависит жизнь миллиардов людей в разных городах мира. Подчеркнуть социальную роль бизнеса, ведь мы не только делаем прочную сталь, но и улучшаем качество жизни людей, стремимся сделать так, чтобы талантливая молодежь не уезжала из промышленных центров. Мы растим классных специалистов и заботимся об их семьях.

Результат проекта

По итогам показателя статистики вовлеченности, проанализированной в 2021 году, интегральный показатель вырос на 20%.
Коммуникационная кампания охватила более 300 тыс. человек: сотрудников ЕвроХима, членов их семей, жителей городов, представителей местных
администраций, общественных организаций, СМИ.
По итогам года Гремячинский горно-обогатительный комбинат удостоен награды за разработку «Проекта имиджевой стратегии предприятия ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» став победителем Национальной премии «Приоритет-2021».
Во внешний контур вышло более 625 публикаций и сюжетов в федеральных и региональных СМИ.
В рамках проекта «Волонтеры ЕвроХима» вовлечено более 100 волонтеров. Проведено боле 30 акций на территории города и области.
В благотворительном забеге участие приняли около 200 человек, в том числе пробежал и олимпийский чемпион, 13 кратный чемпион по гребле на каноэ Максим Опалев, собрано порядка 40000 рублей, все средства были направлены на помощь одному из детских домов Волгоградской области.
В рамках проекта «Нам здесь работать, нам здесь жить» было опрошено более 1 500 человек, 94,7% из них выбрали территорию парка в районе «Дубовая роща». С помощью команды волонтеров регионального отделения общественной организации «Городские реновации» при поддержке ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий» и администрации Котельниковского района было проведено уличное интервьюирование, анкетирование жителей по вопросам разработки концепции будущего парка было проведено. Анкеты заполнили более 1200 неравнодушных жителей. Проектная группа разработала 4 варианта идентичности будущего парка. По итогу, в ходе соучаствующего проектирования (опросы, анкетирование, проектные семинары и тд) за период 2020-2021 года с помощью волонтерского движения вовлечено в процесс 3 814 человек, создано 24 дизайн-проекта общественных пространств с учетом мнения населения. В проекте приняло участие 29 модераторов. Уже посажена Аллея из 18 кленов жителями города Котельниково. Саженцы приобрели на пожертвования активистов, которые во время субботника высадили деревья и оставили свои имена на памятных табличках.